驻村工作是推进乡村振兴、夯实基层治理、联系服务群众的关键抓手，是党在农村工作中的重要延伸。作为驻村干部的核心工作方法，入户走访绝非简单的事务性工作，而是践行以人民为中心发展思想、破解基层工作难题、推动乡村发展的根本法宝。唯有将入户走访做深做实，才能筑牢驻村工作根基，让各项工作贴合民情、顺应民意、取得实效。
入户走访
入户走访是精准掌握村情民意的基础前提，为驻村工作提供科学依据。基层情况纷繁复杂，群众需求千差万别。脱离实际的决策必然难以落地，仅凭报表数据、会议汇报无法掌握最真实的基层现状。
入户走访是打破信息壁垒、获取一手资料的核心途径，要求驻村干部放下架子、迈开步子，走进农户家中、深入田间地头，与群众同坐一条板凳、共话家常冷暖，全面摸排村庄人口结构、产业现状、基础设施、民生短板等核心情况，精准掌握脱贫户、监测户、老党员、困难群众等重点群体的实际诉求。
这种沉浸式调研，能够将抽象的村情转化为具体数据，将模糊的问题梳理为清晰清单，让驻村工作从“凭经验办事”转向“按实际施策”，为制定发展规划、落实帮扶政策、解决民生难题提供坚实的事实支撑，确保各项工作靶向精准、有的放矢。
入户走访是密切党群干群关系的核心纽带，凝聚乡村发展强大合力。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。基层工作的本质是群众工作，而入户走访正是拉近党群距离、厚植群众基础的关键载体。
驻村干部作为党和政府在基层的代言人，通过常态化入户走访，既能将乡村振兴、民生保障、惠农补贴等政策用通俗语言传递到群众心间，让政策红利精准直达，又能倾听群众呼声、回应群众关切，主动解决急难愁盼问题，化解邻里矛盾纠纷。
这种面对面、心贴心的交流，摒弃了形式主义、官僚主义，让群众感受到党和政府的温暖与关怀，逐步消除隔阂、建立信任，从“被动配合”转变为“主动参与”，进而凝聚起党群同心、干群协力的强大合力，为乡村治理、产业发展、乡风建设奠定坚实的群众基础。
入户走访是破解基层治理难题的关键路径，能够推动驻村工作落地见效。基层治理是国家治理的“最后一公里”，面临的问题具体且繁杂。产业发展滞后、民生保障薄弱、人居环境有待提升等难题，都需要从群众中寻找答案、依靠群众破解困境。
入户走访是发现问题、收集民智的重要渠道，驻村干部在走访中主动问需于民、问计于民，既能找准制约乡村发展的堵点难点，又能汲取群众的智慧经验，将群众的合理诉求转化为工作举措。针对产业发展，结合群众意愿挖掘特色资源、谋划致富项目；针对民生短板，聚焦群众反映的道路、饮水、养老等问题，积极对接资源推动解决；针对乡村治理，依托走访收集意见，完善村规民约、优化治理模式，真正把工作做到群众心坎上，以实实在在的成效赢得群众认可。
入户走访是锤炼干部作风能力的实践课堂，可以锻造素质过硬的驻村队伍。基层是最好的课堂，群众是最好的老师。入户走访不仅是服务群众的过程，更是驻村干部成长历练的过程。
在走访中，驻村干部需要与不同群体沟通交流，既要学会倾听群众诉求、疏导群众情绪，又要提升政策解读、问题解决、应急处突能力，在直面基层矛盾、处理实际问题中克服浮躁情绪，摒弃敷衍作风，锤炼求真务实、担当作为的工作品格，涵养扎根基层、服务群众的为民情怀。
这种在实践中积累的经验、磨砺的本领，既是驻村干部履职尽责的核心能力，也是推动基层工作高质量开展的重要保障。
入户走访是驻村工作的必修课、基本功，更是贯穿始终的核心法宝。新时代驻村干部要始终坚持群众路线，把常态化入户走访作为工作准则，带着真情、责任与问题深入群众，在走访中察民情、解民忧、聚民力，以扎实的群众工作推动乡村振兴落地生根，为基层治理现代化、乡村全面发展注入持久动力。
作者： 高祖霖 自治区党委组织部驻海和村第一书记
