近年来，桦南县直机关工委以高质量党建促进高质量发展为主题，锚定模范机关建设目标，深入推进“四个坚持”，以务实举措推动机关党建与中心大局同频共振、同向发力，为加快推进经济社会高质量发展提供坚强组织保证。
坚持以学铸魂，践行“两个维护”走在前。严格落实“第一议题”制度，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要学习内容，督促指导机关党组织全覆盖传达学习党的二十届四中全会精神，研究贯彻落实措施，迅速掀起学习宣传贯彻热潮。举办“机关工匠”宣讲等活动7场次，常态化抓好政治机关意识教育、对党忠诚教育等，引导党员干部铸牢政治忠诚。示范举办全县“业务大讲堂”12期，带动县直机关开展大讲堂活动620余场次，不断增强党员干部政治能力和履职本领。开设县直机关党务工作者能力提升培训班，设置专题辅导、实战模拟等环节，为县直机关党务工作者赋能提效。
桦南县直机关工委举办县直机关党务工作者能力提升培训班
坚持以融促干，赋能改革发展见实效。聚焦稳增长促发展部署要求，充分发挥党员突击队等作用，引导机关党组织和党员干部“四下基层”，开展惠企惠民政策大宣讲、助企纾困解难题等活动100余次。在重点产业、重大项目等攻坚一线，发挥临时党支部、党员先锋岗作用，推动解决企业排污许可办理难、融资难、群众办证难等问题60个。在行政审批、窗口单位广泛开展深化能力作风建设比武练兵活动，进一步提升服务群众能力水平。
坚持以建提质，增强“两个功能”筑根基。以建设“四强”党支部为目标，督促机关党委建立“月度提示、季度互检、半年盘点、年终述职”机制，严格执行党组织书记任职谈话、述职考核等制度，制定印发《桦南县县直机关部门党组(党委)落实机关党建主体责任指引清单》，有效明确党组(党委)书记责任、领导班子成员“一岗双责”、机关党委责任、机关纪委责任。编印《党支部标准化规范化建设工作手册》，推行“四强”党支部创评，命名“四强”党支部30个。分层分类举办党组织书记、党务干部、发展对象等培训班3期，为6名老党员发放“光荣在党50年”纪念章，党员队伍凝聚力战斗力不断增强。
桦南县直机关工委举办县直机关“四强”党支部命名大会
坚持以严正风，营造风清气正好生态。将党员干部党风廉政建设和廉洁自律情况纳入机关党建日常督导，聚焦重点岗位关键人员、新入职党员干部开展廉洁教育和提醒谈话4次，督促扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。紧盯意识形态、党组织换届、党费收缴管理等关键领域和重点环节，系统排查岗位风险点3个，逐项制定整改措施，着力构建“以岗位为点、流程为线、制度为面”的廉政风险防控体系。紧抓警示教育不松懈，组织全体党员干部集中观看警示教育片3次，通过微信平台推送党风廉政建设学习内容5期，着力推动廉洁文化建设入脑入心、见行见效。(高可琪)
