为助力八宿县高校毕业生拓宽就业渠道、提升就业质量，八宿县人力资源和社会保障局联合西藏创汇企业管理咨询有限公司，于2026年9月11日至9月20日组织开展了“八宿县2026年高校毕业生组团式区外就业培训”专项活动。本次活动聚焦精准就业服务，通过系统化培训与岗位对接，为26名参训学生搭建了从能力提升到稳定就业的完整通道，最终实现全员100%就业。
本次区外就业专项活动为期十天，共组织26名高校毕业生赴渝参加区外培训与就业对接。活动采用“输出前精准匹配、到岗后跟踪扶持、全程化服务保障”的模式，系统开展岗位适配培训与职业发展指导，有效提升了毕业生的就业竞争力与岗位稳定性。活动期间，八宿县人力资源和社会保障局与西藏创汇企业管理咨询有限公司协同联动，为参训学生提供了从生活食宿、交通安排、岗前培训到入职安置的全流程支持，确保每位学生顺利过渡到工作岗位。
西藏创汇公司充分发挥资源优势，前期深入调研重庆就业市场，根据学员专业背景和就业意向，精准匹配对接多家优质企业，提供多样化就业选择。
在整个活动过程中，西藏创汇公司安排带班老师全程陪同，为宝藏青年提供礼仪培训、模拟面试、AI赋能、实地交流、上机测试等一系列岗前培训等从培训到入职办理的“一站式”服务，及时解决学员遇到的各类问题，确保了就业流程的顺畅无忧。
截至9月20日，参与本期区外就业的26名八宿籍高校毕业生已全部与重庆当地企业签订劳动合同，实现稳定就业，就业率为100%。这批新生力量的成功输送，在为八宿县高校毕业生拓宽了新的就业路径的同时，也展现了八宿青年勤劳踏实、积极向上的良好风貌，获得了用工单位的一致好评。
此次组团式区外培训就业活动的成功实践，为后续持续开展规模输出积累了宝贵经验。确保已就业学员“留得下、干得好、有发展”，做好已就业学员的后续跟踪与保障服务，及时解决学员在工作和生活中遇到的困难，确保学员能够安心工作、稳定就业。
西藏创汇公司后期将定期回访协调困难，持续拓宽区外渠道，完善“岗位开发+技能培训+跟踪服务+权益保障”体系，将组团式入渝培训就业的成功模式加以推广，为更多高校毕业生创造发展机遇。同时加强对八宿县高校毕业生优秀形象的宣传推介，通过各类媒体平台展示八宿青年的良好风貌和就业成果，吸引更多企业和用人单位关注八宿、了解八宿，为八宿县高校毕业生就业创造更好的社会环境和舆论氛围。（图/文 西藏创汇）
（来源：点财网）
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