为加快推进北京市顺义区区域医疗中心建设，进一步优化人才队伍结构、提升学科发展水平，现面向社会广纳学科带头人和青年骨干人才，诚邀有志之士共筑医疗高地。
一、医院介绍
北京市顺义医院始建于1947年3月，是集医疗、教学、科研、预防与保健于一体的现代化综合性区域医疗中心。2013年成功晋升为北京市三级医院，2021年10月正式签约为首都医科大学顺义教学医院，实现医学教育领域重大突破。医院现有编制床位1000张，设职能科室30个、临床医技科室49个；年门急诊量180余万人次，年出院病人4万余人次，手术例数1.5万余人次，其中三、四级手术近万例。
医院医疗水平扎实，拥有心血管疾病中心、神经疾病中心、口腔医学中心三大中心，其中心血管中心年门诊9万余人次，为国家心衰专病医联体成员；神经中心年门诊9万余人次，卒中中心北京排名第3；口腔中心年门诊超10万人次，分牙体牙髓、口腔种植等六大专业组。另设骨科中心、胸痛中心、透析中心等特色中心，11个重点专科、14个特色专科，18个区级质控中心。多学科疾病诊治达北京先进水平，大肢体离断再植技术、ECMO等达全国先进，发展平台优质广阔。
二、招聘学科
（一）学科带头人
病理科、放射科、核医学科、放疗科、消化内科、康复医学科、甲状腺乳腺外科、血管外科、骨科等学科，也欢迎其他临床医技学科积极报名。
（二）青年骨干人才
1。病理科、2。放射科、3。核医学科、4。放疗科、5。消化内科、
6。康复医学科、7。甲状腺乳腺外科、8。血管外科、9。骨科
10。皮肤性病科、11。肿瘤内科、12。中医科、13。泌尿外科、
14。超声诊断科、15。风湿免疫科、16。内分泌科、17。普通外科、
18。心胸外科、19。儿科、20。耳鼻喉科、21。麻醉科、
22。心内科、23。神经内科、24。呼吸内科、25。疼痛科、
26。产科、27。精神科、28。血液内科、29。急诊科、
30。重症医学科、31。检验科、32。输血科、33。药剂科、
34。老年医学科、35。整形外科、36。神经外科、37。妇科、
38。眼科、39。肾脏内科、40。口腔科
三、基本条件
（一）学科带头人
年龄在45周岁以下（特殊情况可放宽至50周岁，京籍在编可放宽至55周岁），原则上为硕士研究生并具有高级专业技术职称，且具备以下条件之一：
1。在国内知名大学附属三级甲等医院、地市级及以上三级甲等医院或海外大型医院（医学中心）、知名大学附属医院，具有10年以上从医经验者。
2。近5年主持省（市）级科研项目2项及以上或主持国家级科研项目1项及以上。
3。省（市）级重点学（专）科带头人，省级医学领域重点人才。
4。担任省（市）级以上医学会、中西医结合学会等专业委员会委员及以上职务。
（二）青年骨干人才
年龄在45周岁以下，原则上为博士研究生并具有高级专业技术职称，特殊情况可适当放宽至全日制硕士研究生学历及相应学位，且具备以下条件之一：
1。在地市级三级医疗机构具有10年以上从医经验者。
2。作为排序前3位的项目参与人，参与省（市）级科研课题1项及以上或参与获得省（市）级科学技术奖项或参与获得省（市）级医学新技术引进奖项。
3。省（市）级医学领域青年人才。
4。担任省（市）级医学会、中西医结合学会等专业委员会委员及以上职务。
四、引进后的支持培育政策
（一）职业发展：依托“医、教、研一体”平台，纳入人才培养体系，实现个人成长与社会价值统一；
（二）支持政策：解决事业编制和北京户口；
（三）薪酬福利：享受工资+绩效、就餐补助、节日慰问及健康体检；
（四）保险年金：六险二金（五险+职工互助保障保险；公积金+职业年金）；
（五）住房待遇：一年免费住房+福利性人才公寓；
（六）更多支持政策，可通过面谈方式进一步协商确定。
五、报名方式
1。对符合上述条件且有意向者可将本人简历发至邮箱；
2。联系人：北京市顺义区医院人事处 王子齐
（来源：资讯中国）
责任编辑：雷晓燕 SV010
