哈尔滨华德学院发展成就回顾篇之光影2022
2022年，在极不平凡的一年
尽管前行不易，尽管只是岁月里前行的一束微光
我们仍搭乘时间的齿轮，向前奔跑、探寻
在华德，始终以学生为中心
让学生感受教育的美好和希望
培养学生全面发展
这份用平凡书写着感动的成绩单
逐光掠影 岁数可藏
党建工作篇
学校党委牢牢把握正确办学方向，坚持为党育人、为国育才落实立德树人根本任务。出台党委会落实“第一议题”制度实施细则，常态化坚持“五学一讲”，各级中心组学习65次。2022年理论学习成果在省社科理论研究论文评选中获1个一等奖、1个二等奖，取得历史性突破。
依托“五大展馆”、国防教育广场、“新时代先锋”宣讲团建设，发挥“博文党员志愿服务队”“雷锋精神践行团”作用，开展志愿服务、结对帮扶等实践活动，构建大中小一体化思想政治教育阵地。以“立足校园，服务社会”为宗旨，按照“学习理论、宣讲理论、实践理论”的运行模式，以“12345”工作体系，即：建立“一套体系”、融合“两大平台”、完善“三项机制”、落实“四种场景”、建好“五类资源”持续打造宣讲团“个十百千万”工程。
2022年校园文化馆新获哈尔滨新区首批中小学生研学实践教育基地和哈高校博物馆“中小学教育突出贡献奖”。
学校党委以党建业务深度融合促进学校高质量内涵式发展，全校144名教师党员根据学校党委制定的实施方案，依托网络平台为265个包保班级开展“同上一堂防疫思政课”。8534名学生在线认真收听课程，积极参与学习讨论。学校把树立样板、宣传典型作为推动党建与业务融合的“增效剂”和“催化剂”。《冲锋在前的志愿红》受到新华网、中国教育在线、极光新闻等媒体报道，“书记校长朋友圈”被学习强国转载。
高质量教学发展篇
学校焊接技术与工程专业获批为省级一流本科专业建设点，标志着学校本科教育教学质量迈上新台阶。学校着力推进课程建设，提高课程质量，艺术与传媒学院《设计概论》课程入选“第二批黑龙江省高等学校课程思政示范课程及教学团队”。组织教师参加“第二届教学创新大赛赛前落地指导及教学设计与课堂创新的方法与策略”专题培训、“职业院校教学能力大赛培训”、 “OBE理念视角下的产教融合教学模式探析”专题讲座、 “基于OBE理念的课程教学改革与建设”专题讲座、线上教学典型经验分享会、课程思政的思考和实践等培训讲座19次， 2675人次参加。
“以赛促教、以赛促学”提升应用型人才培养质量。学校校组织学生和教师共参加了15项学科竞赛，共获得省级以上奖项285项，其中国家级一等奖6项，二等奖17项，三等奖27项，其他奖4项;地区级一等奖5项，二等奖15项，三等奖14项;省级一等奖25项，二等奖65项，三等奖103项，优秀奖4项。参加的米兰设计周-中国高校设计学科师生优秀作品展就取得学生国家级一等奖1项，二等奖1项，省级一等奖3项，二等奖1项，三等奖4项，教师论文组学术奖2项，优秀奖1项的成绩，在省属同类院校中遥遥领先。
人才培养(创新创业)篇
学校全面贯彻“以学生为中心”的教育理念，以课程为基础和孵化器，推动创新创业教育，形成专创融合、思创融合的良好局面，孵化出数量更多、质量更好的大创项目和创新创业类大赛种子。其中为第八届中国国际互联网+大赛中孵化大赛项目种子400余项。
第十三届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛，学校荣获省级银奖2项、铜奖3项，共计5项，位居省内民办前茅。
获得第十二届全国大学生电子商务“创新、创意及创业”挑战赛黑龙江赛区省级选拔赛三等奖1项;获得全国高校商业精英挑战赛“精创教育杯”创新创业竞赛区域赛一等奖1项、二等奖6项、三等奖3项，同时荣获区域赛最佳院校组织奖。三支队伍进入全国总决赛，最终荣获国家级三等奖3项;获得全国高校商业精英挑战赛会展专业创新创业实践竞赛省赛一等奖1项、三等奖6项，三支队伍进入全国总决赛。
创新型人才培养模式不断刷新学校育人新记录。
师资队伍篇
学校师资队伍结构日趋完善，其中，来自哈工大的教师占比60%，双师型教师占比47.8%，副高及以上教师占比35%。
参加“第二届黑龙江省高校教师教学创新大赛暨第二届全国高校教师教学创新大赛(龙江赛区)选拔赛”，1名教师荣获大赛副高组三等奖;
参加黑龙江省第九届青年教师多媒体课件制作大赛和第九届微课教学比赛。两名教师分别荣获第九届黑龙江省高校青年教师多媒体课件制作大赛一等奖和二等奖。学校荣获第九届黑龙江省高校青年教师多媒体课件制作大赛优秀组织奖;
参加第六届黑龙江省高校青年教师教学竞赛一名教师获得三等奖，两名教师荣获第六届黑龙江省高校青年教师教学竞赛优秀奖;
就业发展篇
华德一直以学生高质量就业为发展导向，通过与行业、企业的密切融合，搭建校企合作、协调育人的闭环生态模式，实现职业生涯多元化发展。为2022届毕业生举办专场招聘会(243场，其中世界五百强企业28家，中国五百强企业11家，上市公司16家，直接提供优质对口岗位7481个;学校通过黑龙江省教育厅高校学生处、黑龙江省大学生就业创业指导中心、举办“立足新区,服务龙江”大学生留省就业专项招聘会等工作途径和工作举措，累计对接省内外知名企业557家，提供岗位53195个，岗位专业对口度超过80%。学校2022届毕业生名企就业占比19.50%。针对2023届毕业生已举办名企订单班的招募活动19场，通过访企拓岗专项行动，开拓新企业14家(省内企业2家，省外企业12家, 其中名企6家)，提供优质岗位550个。已有近20%学生已在中国科工集团、吉利控股集团、宁德时代等世界500强、上市公司及行业知名企业确定就业关系。
学校被哈尔滨市人力资源和社会保障局认定为哈尔滨市青年就业见习基地
获得“吉利汽车集团2021年度优秀合作单位”荣誉称号
校企合作篇
学校充分应用供需匹配、服务精准、运作规范的产教融合模式，开展专业规划、课程设置、教材开发、教学设计、教学实施，与世界500强企业名企、政府建立稳定的“政、校、企”合作关系。成立“华德-宁德时代产业学院”、“华德-西门子智能制造产业学院”、“华德-京东物流产业学院”、“华德学院创新中心”。截止目前，学校与吉利控股集团、昆山市、哈尔滨焊接研究院有限公司、宁德时代、西门子、京东物流等7家世界知名企业联办产业学院。
生师体验篇
学校致力于为学生打造有温度、有态度、有速度的学习氛围、成长环境。打造“校长书记接待日”活动，共有百余名生师通过网络报名和举办方邀请方式参与，现场收集整理意见建议58条，极大提高了学生、老师在校学习工作的体验感、幸福感。
校长信箱自开通以来，全天候受理师生意见建议，调度处置学生意见425条，答复率为100%，满意率99.2%。
全校4次召开调研会、对接会，推动学校通勤线路大调整、大优化，4天开辟一条新线路，15天实现7条线路全面改线升级，站点由原来的24个增设到52个，半径覆盖率由原来的49.4%大幅提升至97.5%。
成立学生体验委员会，想学生之所想，急学生之所急，持续关注并解决同学们遇到的问题和困难，心全意为学生服务，真正实现“以父母之心育人 帮助学生成就梦想”宗旨。
校园建设篇
学校2022年重点打造师生峰值体验，温馨的学习环境、多元的生活环境、便利的居住环境。
建筑14718.74平方米的英才大厦全面竣工，现代化、智能化的酒店式公寓，在概念设计时从学生角度出发，量身定制的学习与居住空间，为学生提供了温馨舒适如家一般的居住环境。
食堂六大主题餐厅焕然一新，全面升级，打造高校智慧化、颜值化的新标杆， 全面改善了师生的就餐环境。
实力打造4050平方米网红篮球场2020平方米漫月时光商业中心，成为学生宜居宜学的第二个生活交换空间。
迎新系统、校园一卡通、线上一站式服务大厅、数字一体化平台全面上线，实现智慧校园建设。以学生为中心，注重校园生活体验，把信息化建设作为助推学校教育现代化的重要支点，持续推进学校实现数字化转型。
文化建设篇
学校立足服务和融入龙江产业发展新格局，以高等教育赋能四大新兴产业高质量发展为目标，以构建高质量高等教育体系为主线，聚焦产业，为企业提供生产经营管理一线应用技术型人才，建设成为高水平有特色应用型本科大学。
“三十而立 逐梦远航”学校校庆三十年-以你想要的样子走来
获得2022年度全国应用型实力民办高校
被黑龙江省委、省政府授予“文明校园标兵”称号
2022中国民办大学排名20强
艾瑞深校友会2022中国大学一流专业排名(应用型)拥有5个中国六星级专业;11个中国五星级专业;10个中国四星级专业;9个中国三星级专业;
(来源：新视线)
