■罗曼智能人力资源总监胡荣安（记者 陈栋 摄）
众所周知，口腔健康是人体健康的重要组成部分，更被世界卫生组织确定为人体健康的十大标准之一。多年来，广东罗曼智能科技股份有限公司（以下简称“罗曼智能”）肩负着企业的社会责任，一直致力于为口腔卫生事业的发展做出贡献。
“罗曼智能通过宣传学习活动和主题实践活动，把社会主义核心价值观融入到企业思想教育工作中，把“友善”元素融入企业文化建设和管理服务中，加强和促进公司员工的思想政治教育，把友善价值观扎根于企业员工的思想和灵魂深处。同时倡导员工人人参与‘友善企业’建设，把爱心传递到公司之外，社会之中，为形成人人友善格局作出贡献。”罗曼智能人力资源总监胡荣安在接受记者采访时表示。
大力宣传友善价值观
“罗曼智能”成立于2006年，专注电动牙刷、冲牙器等口腔健康电器12年，是国家高新技术企业、东莞市“倍增计划”试点企业、中华口腔医学会理事单位。
“罗曼智能”主营产品包括口腔健康护理电器、男士理容电器、美容美发家用电器等个人护理产品，旗下拥有知名品牌ROAMAN罗曼、OCALISS奥卡丽斯、lejia乐嘉尔。经过10余年的不懈努力，“罗曼智能”已发展成为中国个人健康护理领域高优势的智能科技企业、东莞市倍增企业，每年业绩持续增长。
“罗曼智能”在友善企业创建工作中，首先在公司醒目的位置利用宣传栏、电子显示屏、过道等刊播、张贴党的十九大精神、习近平总书记在参加十三届全国人大一次会议广东代表团审议时的重要讲话精神、社会主义核心价值观等公益广告内容；供全员学习。还通过宣传栏、橱窗、光荣榜、宣传画、倡议书、企业报及“微友乐善”等宣传形式，结合企业实际，建设符合产业特色、人文气息浓厚的核心价值观主题景观，大力宣传友善价值观。
“罗曼智能”还创建了“职工之家”，让员工在开展文化、艺术、体育、义工等活动时，有相应的场所，积极组织职工开展各种健康活动（如运动会、户外拓展）；企业还制定了《员工行为守则》（2018年9月定稿），围绕企业价值理念，把友善等核心价值观的要求细化为企业员工的具体行为规范。
在友善企业创建工作中，“罗曼智能”积极开展关爱帮扶员工工作，帮扶困难员工，关注员工精神状态，及时给予情感关怀和心理疏导，使职工感受到集体的温暖。并开展评比表彰文明行为活动，开展“双创（创新创业）之星”和“文明员工”评比活动，结合企业创办理念、企业精神文明建设、企业员工文化体育活动，进行持续不断的社会主义核心价值观培育。
同时，“罗曼智能”结合“不忘初心，牢记使命”主题教育设立道德讲堂，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以贴近实际、贴近工作、贴近生活为基本原则，深化道德讲堂活动，传播道德故事，推动道德实践，汇聚道德力量，形成道德风尚，提高员工思想道德素质，推进员工作风转变，为推动公司发展提供精神动力、道德支撑和强大正能量。
让友善文化全方位落地生根
罗曼智能董事长严佑春非常重视公司的企业文化与人文环境建设，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于精神文明建设重要指示，传递正能量，公司围绕党的政策与方针，将富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善向全体员工宣导，将党的十九大精神做成巨幅宣传栏，认真学习党的十九大精神，把公司全体员工的思想统一到党的十九大精神上来，积极培育和践行社会主义核心价值观。
通过友善企业创建工作，“罗曼智能”夯实了企业管理基础，形成了友善环境的氛围，构建友善劳动关系，目前公司员工斗志昂扬，士气满满，业绩飙升，无劳动关系不和谐案件发生。
据胡荣安介绍，友善文化在“罗曼智能”全方位落地生根，形成了形式多样的文化载体（宣传橱窗、员工手册、微信平台、日常会议、培训宣导）；营造了和谐友善氛围和人文环境，提高了员工的幸福感和自豪感。员工满意度由76.3%提升到78.7%。在罗曼工作的员工，皆以在罗曼工作为荣，公司运营效率持续提升，爱国、敬业、诚信等核心价值观在全员身上得到了体现。
胡荣安说，接下来，“罗曼智能”首先将原有的经验与模式固化，持续深入开展主题宣传、文化活动、员工行为守则、关爱员工活动、志愿服务活动、特色品牌、宣传阵地、评比表彰、读书学习、道德讲堂等活动。同时，以党的十九大精神为指引，结合新媒体，加强友善文化的传播、宣传、培育、践行、融入、落地。（记者 尹金钟）
