又到毕业季。对高校毕业生来说，如不到机关当公务员或在国企就职，找到工作后还需操心一件事——给自己薄薄几页纸的档案安“家”。安“家”需要花钱，很多人可能不知道，面向庞大群体收取的这笔档案费，着实是“天文”数字：北京每年收取的档案费超过1亿元，广州华南人才市场每年收费也有数亿元。据专家估算，全国每年人事档案收费至少数十亿元。全国尚无哪个省市公开过这笔费用的具体使用、支出细目。（8月12日《辽宁日报》、《北京青年报》）
毕业季，说毕业事。面临毕业参加工作，考上公务员或者事业单位以及大型国企的同学自然欢天喜地，因为工作不愁，去向无忧，关键是自己的人事档案关系也有地方放了，而且很多单位都能解决户口，所以对于这些同学来说，没有多少挂心事，但是对于一些从事自由职业或者到中小型公司就职的同学来说，有一件事特别让人烦心，就是这人事档案关系怎么找个“家”的问题，因为这个问题不解决，后续的娶妻生子等很多问题都会有麻烦，所以很多人都会花上几百块钱给自己的档案找个窝，也就是到人社局下属的人才市场档案管理服务中心缴费，挂靠。
一年几百元，十年几千元，薄薄的几页纸放那里保管着，就得一年交出几百元，这也倒罢了，关键是用到这些档案的时候，让管理单位给开个证明，那可得有耐心，碰上经办人员心情不好或者人多，排队排上一中午那也是有可能的，所以很多人对于人才市场档案管理部门收费高却办事效率低的现象很是有意见。
有的人可能认为，人事档案管理是社会公共服务事业，应该全免费。的确，现在在一些地方，人事档案关系的保存是实现了免费，但是全国绝大多数地方的人事档案代理还是收取比较高的费用。
对此，有专家给档案管理部门算了笔支出：按照我国档案管理相关规定，档案管理部门需要对档案进行安全保护方面的多项支出，例如通过物理和人工的方式确保一定的温度和湿度，还要防火、防盗，确保档案不受到损害。有时对于一些易损或历史久远的档案等，还需要购置一些特殊保管器材，以确保相关档案能安全使用。这些都需要花钱，所以适当收费还是可以理解的。
的确，想吃免费午餐，那是有点不切实际，但是一个人才档案中心每年的管理费用很多达到过亿元，试问，什么样的档案保管一年的支出需要过亿？这难道是银行的金库不成？纵然是，也不用花费上亿支出来维持吧，如果不需要那么多钱，那这么多年手来的钱都怎么用的，给纳税人一个明晰账目可否？
说白了，大家一方面是不满人事档案管理部门的高收费，更不满的是这些钱收上去以后到底怎么用了，这个不透明更让人生气，所以当务之急，公开管理成本，配合发改委制定合理的收费价格，并提高员工素质和办公效率，这才是正事。
存档费不是不可以收，可以收，但是不能收之无凭，要有理有据，要经得起质疑和检查，要用程序正义来保证所有收费都能都敢“存档备查”。（董斐）
（原标题：存档费可以收，但收费标准也得“存档备查”）
