东方网记者刘轶琳3月27日报道：东方网记者今天从上海市教委获悉，2014年上海高校毕业生总量为17.8万人，与去年基本持平；同时，用人单位总体需求比去年同期有所增长。根据本市用人单位需求的调研分析，今年应届高校毕业生的就业形势存在结构性矛盾突出、就业竞争激烈等问题，此外，非上海生源毕业生的就业压力总体较大。
据介绍，截至3月上旬，共有9000余家本市用人单位在上海市学生事务中心进行了2014年上海高校毕业生用人需求信息登记，用人需求总数超过9万个。与去年同期相比，用人单位增加900余家，增幅11%左右，用人需求总数增加了1.5万个，增幅近20%，相关增幅主要来自中小民营企业。
今年，高校毕业生就业的结构性矛盾依然突出。工科毕业生供不应求，应用型技能型高职高专毕业生就业不愁。今年就业的难点主要有三类情况：一是专业特色不明显，毕业生综合素质不强，学校就业工作相对薄弱的部分民办院校；二是财经类、政法类、文史类、艺术体育类毕业生就业可能遭遇需求偏少、要求偏高、起薪偏低、单位缺乏吸引力等问题；三是部分女生、家庭经济困难学生就业有一定难度。
截至2013年12月底，从上海高校和外省市高校共引进2013届非上海生源应届高校毕业生3.85万人。其中，直接落户1.85万人，占48%；申领《上海市居住证》约2万人，占52%。办理居住证已成为毕业生进沪就业的主要渠道。今年本市高校非上海生源毕业生人数超过60%。尽管近年来，非上海生源毕业生回原籍地或其他地区就业人数逐年上升，但受种种因素制约，毕业生获取外省市需求信息的渠道还不够畅通，赴外省市求职成本相对较高。
高校毕业生就业竞争依然激烈。据权威中介组织调查，北京、上海与深圳继续位居2014年高校毕业生就业热门城市前三位，本市高校毕业生、外省市高校毕业生、海归留学生、历届跳槽毕业生四类人群共同竞争。
上海市教委表示今年将通过充分发挥就业市场配置人力资源的主渠道作用，大力引导毕业生到基层就业，做好非上海生源毕业生进沪就业工作，激励毕业生自主创业等举措促进毕业生就业，同时，市教委提醒毕业生，每年3月-5月是高校毕业生就业“黄金”毕业生要充分抓住黄金时期，果断决策，及时签约，为自身的职业生涯写下第一笔。
（原标题：上海2014年高校毕业生17.8万人 非沪生源就业压力大）
