法制晚报讯（记者 纪欣）高云起，1984年参加工作，现任北京市女子监狱狱政管理科党支部书记、科长。
从警29年来，她先后被授予全国政法系统优秀党务工作者、全国监狱劳教工作先进个人、北京市“五一劳动奖章”、北京市优秀党务工作者、市政法系统“群众心目中的好党员”等荣誉称号，1次荣立个人二等功，8次荣立个人三等功，多次获得公务员嘉奖等奖励。
确保监管安全是她的首要任务
北京市女子监狱是北京市唯一一所关押女性罪犯的综合性监狱，犯罪类型多样，押犯结构复杂，押犯中重刑犯及精神病、传染病、重病、外国籍等重点群体罪犯超过一半，管理难度极大。
狱政管理科作为承担全监狱一千余名罪犯管理重任的重要职能科室，肩负着维护监管安全稳定的使命，真正成为女犯们的好“妈妈”。
高云起始终把确保监管安全稳定作为首要任务，她先后制定了《北京市女子监狱处置突发事件实施方案》等50余项狱政管理工作规章制度，组织修订了防暴狱、闹监、外部人员冲击监狱等11个处置突发事件专项预案，并根据押犯特点设置不同的情景进行联合演练，以提高干警的反应能力、实战能力和与驻地公安机关、驻监武警部队协同作战能力。
自创环环相扣的狱情联动机制
面对形形色色的罪犯，高云起首先考虑的是如何通过监狱的管理教育，使她们迷途知返，弃恶从善。
在日常管理工作中，她坚持从有利于监管安全、有利于罪犯改造的原则出发，积极探索实践对女犯管理教育的新方法、新思路。
在特岗罪犯的管理上，高云起坚持每季度对特岗罪犯进行一次针对性培训和考核，通过集中学习、座谈、现身说法等形式，强化特岗罪犯履行职责意识，发挥其积极作用。
对于重控罪犯管理这一管教工作中的重点、难点问题，实行挂销账制度，将监狱和分监区级的重点人均列入重点管理范围，建立专档，明确责任人，严格落实监控、包夹措施，完善重控罪犯转化方案，形成从确定到撤销全程跟踪问效机制。
特别是近年来，面对押犯结构不断变化、押犯成分日趋复杂、罪犯监管改造难度日益加大的现实状况，建立了狱情搜集、狱情分析、狱情告知、狱情处置、结果反馈五个链条环环相扣的狱情衔接联动机制。
（原标题：一千余名女犯的“好妈妈” ——记北京市女子监狱狱政管理科党支部书记高云起）
