华龙网9月13日14时讯（记者 杨涛）本月28日，重庆下半年公务员公招将迎来公共科目笔试。今日，市公务员局发布消息称，本次公招原计划招录1058人，因部分招考岗位报名人数未达到笔试开考比例或无人报考，只得减少或取消43个指标，实际招录1015人。公招共吸引50221人报名参考，使得竞争比例达到1:49。
50221人报考 3个岗位考生突破千人
今年下半年，重庆原计划招录1058名公务员（含参公管理单位工作人员）。据市公务员局统计，经网上报名、资格审查、缴费等环节，全市有50221人报名缴费，确认参考。
值得注意的是，所有公招职位中，7个岗位因报名人数未达到笔试开考比例，减少12个招录指标。22个岗位因无人报考，取消31个招录指标。最终，招录指标递减到1015个。算下来，平均竞争比例达到1:49，也就是说，1个工作机会有49人竞争。
从报名人数来看，目前，最受考生欢迎的前3个岗位分别是渝北区安全生产监察执法大队(参照)安全监管、忠县乡镇政府机关综合管理2、忠县乡镇政府机关综合管理1，考生人数均突破千人，分别达到1199人、1187人、1148人。
尽管报考人数多，但由于上述岗位少则招录3人，多则招录18人，算下来，竞争并不算最激烈。
地税系统受捧 835人竞争1个机会
本次公招中，竞争最激烈的前5个岗位落在渝北区地税局基层税收行政执法1、巴南区婚姻登记处（参照）婚姻登记、高新区地税局基层税收行政执法1、市就业局综合管理、大渡口区地税局基层税收行政执法2。
其中，渝北区地税局基层税收行政执法1最火爆。该岗位仅招1人，负责在基层税务所从事税收征收与管理工作，要求考生具备本科及以上学历，专业、工作经历不限。较低的门槛，使其足足吸引到835人报名参考，竞争压力相当大。
记者发现，上述5个岗位之所以报名火热，与资格条件和区域优势有关。除市就业局综合管理岗位外，其余岗位对考生专业、工作经历均无限制，加上工作地点位于主城，更受考生青睐。
22个岗位招31人 没人报名
有岗位千人来争，也有岗位无人问津。据市公务员局统计，本次公招中，就有29个岗位遇冷，只得减少或取消招录指标。
具体来看，丰都县最低生活保障中心（参照）医疗救助、酉阳县卫生监督所（参照）医政管理、南川区公安局网络安全管理等7个岗位原本计划招录22人，却因报名人数未达到笔试开考比例，减少12个招录指标，最终只招录10人。
城口县国库集中收付管理局（参照）网络维护、忠县县委党楔参照）文秘、石柱县社会保险局（参照）档案管理等22个岗位根本无人报考，原本31个招录计划被迫取消。
记者发现，上述22个岗位大多专业性较乾对考生的学历、专业、工作经历、民族等有要求。其中，近一半招录单位在偏远区县，有的还要求考生在本单位至少服务5年，让岗位吸引力打了折扣。
10月底公布笔试成绩 11月10日面试
市公务员局提醒，公共科目笔试成绩公布时间在10月底，合格分数线由该局统一划定。成绩合格且按面试比例顺利进入面试的考生，应在11月4日至9日期间，携带本人身份证、户口簿、毕业（学位）证等证明材料原件及复印件前往指定地点参加现场资格复审。
报考公安、森林公安人民警察和监狱人民警察（狱医职位除外）的考生，应于11月5日至9日进行体能测评。结果将于测试当天公布，3项全部达标为合格，其中一项不达标则为不合格。
面试将于11月10日进行，满分100分，60分合格。面试结束后，以考生笔试成绩占60%、面试成绩占40%的办法计算总成绩。
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（原标题：下半年公务员公招5万多人报考 平均1个指标49人竞争）
