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吴琛:领导人排名变更,打破人事神秘化

环球时报

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日本新华侨报网1月24日发表文章:从领导人排名看中国政坛新风。摘编如下:

日前,新华社报道悼念前中央军委秘书长杨白冰上将,中共和国家领导人的排位顺序悄然变化:过去20多年一直排在前列的前总书记江泽民,此次落在现任政治局常委和即将卸任国家高级领导人之后,排第12位。这个异动引起广泛关注和猜测。1月23日新华社专发解释性消息:中共十八大后,江泽民主动请求今后在党和国家领导人的礼宾排名顺序中“将自己同其他老同志排在一起”。领导人礼宾排名这一细微变化透露和传递出的信息耐人寻味。

改革开放后,随着中国政界日趋正常化和制度化,领导人的礼宾排名形成固定架构。1989年邓小平不再担任军委主席后,长期排名在总书记江泽民之后,列第二位,直至逝世。中共十六大后,江泽民卸任,排名亦仿照邓小平前例,位居胡锦涛之后排名第二。应该说,这种情况也是一种“中国特色”的政治安排。一方面,是中共尊敬老领导老同志的风气沿袭,也是中国人尊老的传统体现。一方面,对前任领导人的尊重和抬举也是一个政治伦理问题。各国政坛皆讲政治伦理道德。此次江泽民主动要求“同其他老同志排在一起”,即“向后排”,让现任领导人排在前列,体现了政治前辈的政治敏锐性。从这个角度说,不失是一种大局意识和“高风亮节”。

这个看似“政坛名单”排名顺序的小小变化,具“破冰”意义,一是中共政坛史上首次出现,并公开“变更”原因,是打破人事神秘化,走向政治透明的一种表现。二是从老领导“半退”到“全退”再到“排名靠后”,开风气之先,是解开领导人制度改革难点的一个信号。

更重要的是,见微知著,一叶知秋。中国政治体制及领导人制度的改革已悄然摆上台面,并在党内形成共识,得到老一代政治家的认可和支持。从领导人排名和“减员”精简做起,逐步推进领导人制度的改革,不失是政改的一个明智选项。最近,中共新一届领导层大力倡导新政风,以往新闻报道中的大段大段罗列党和国家领导人名字的方式不多见了,重要会议主席台上坐的领导人少了,或是最新的例证。

(原标题:吴琛:领导人排名变更,打破人事神秘化)