龙虎网讯 第一个和国内高校合作，于2011年5月在宁建立“南京大学化学与生物医药科学研究所”，亲任所长，设立自己的“诺奖工作室”——2004年诺贝尔化学奖得主、以色列科学家阿龙·切哈诺沃，一年多来因为研究所的筹备、人才招聘及研发工作启动，与所里的研究人员经常在科研理念、工作方法等方面交流，研究人员对此“感觉很不同，受益匪浅”。
1月18日，记者来到去年11月落户栖霞区江苏生命科技创新园的研究所探访，听研究人员讲述他们与诺奖得主一起创业的点点滴滴和感悟。
“我不需要最好的办公室，只需要最好的人才”
阿龙创办这个研究所，是希望以有机化学为工具，通过基础研究，探讨病理过程，发明创新药物。去年12月，阿龙从以色列来宁面试应聘者，同时检查研究所筹备进度。
当他走进装修档次、办公设施配置明显高于其他办公室的所长办公室时，摇了摇头：“我不需要最好的办公室，只需要最好的人才。”这让当时在场的研究所有机化学专家程旭颇为感触，“在所里，人才、科研需求永远排第一，人才的创新性更受青睐。”
走进研究所仪器室，去年4月从美国招来的化学专家陆红健博士，指着正在调试安装的400兆核磁共振仪说，所有仪器目前已投入2000多万元，都是按阿龙教授亲自拟定的清单购买的，配备水平在全球都属顶尖。研究所筹备过程中，钱怎么用阿龙有两个优先原则：优先购买仪器设备，优先用于人才招聘。
“目前引进的高端人才，阿龙都亲自面试过。”陆红健说，去年1月，阿龙为研究所向全球发“招贤榜”，凭借其在业界的影响力，吸引了国内外100多名高端人才应聘。阿龙亲自回复所有来信，并给出评价和建议；亲自参与网上和现场两轮面试，每次现场面试他都提前从以色列来宁，在南京大学逐一与应聘者面对面交流。“最重要的是了解应聘者的创新能力。”“他要求的实验室，核心是实用、有效”
程旭说，作为以色列人，阿龙的创新精神与生俱来，但他对科技创新又是务实的，他鼓励所有研究人员以开放的心态，最大限度与世界最前沿学科信息和技术靠近，但不鼓励研究人员“赶潮流”，他认为一些热门研究即便追随的科学家多，也不会长久。“科研就是要为人类更美好的生活做贡献”，秉持这样的创新理念，当年在大家都研究蛋白质合成时，他独辟蹊径研究蛋白质降解，对创新药研发起了至关重要作用。“这种务实的创新理念，值得我们学习。”
“阿龙来实验室视察，甚至会告诉我实验仪器放哪个位置用起来更顺手，效率更高。”在研究所实验室，助理研究员魏炜告诉记者，去年底阿龙来实验室视察时，不仅关注所有细节安排，包括实验仪器的安装、操作方案等，甚至告诉大家一些仪器的使用技巧。当他走进实验室冷库时，发现光线不足，立刻要求优化照明，亮度一定要满足研究人员常年、长时间实验需求。“过去我们设计实验室，都按教科书、文献做，从没有如此具体、实用、有效的专家指导。”
向学生免费开放实验室，希望以此“赚到”人才
研究所离南大仙林校区很近，采访时，记者看到不少南大化学化工学院的本科生，正在研究所实验室做实验。
“免费的，阿龙教授希望这些学生今后能选择在这里读研究生，为研究所培养后备人才。”陆红健说，向学生开放实验平台，阿龙看中的是后备人才的选拔和培养。和向社会有偿开放实验平台相比，阿龙“赚”到的不是钱财，而是人才。
阿龙还向研究所开放了他在以色列的研究室。今年六七月份，研究所将派第一名研究生去以色列阿龙的研究室交流实习。阿龙希望最终能建立起研究所人才出国交流学习模式，目前他正积极利用自己的影响力，推荐研究所优秀人才去全球顶尖高校学习交流，以掌握全球最前沿的学科信息和技术。今年9月份，阿龙教授还计划在南大招收第一名研究生。
（原标题：探访国内首个诺奖工作室 和诺奖得主一起创业感觉很不同）
