想涨工资 可以集体协商

协商内容

包括职工年度平均工资水平及其变动幅度，工人的奖金、津贴、补贴、福利等的标准和分配办法等；协商应参考当地政府发布的工资指导线、地区行业平均工资水平、企业劳动生产率和经济效益等因素

如何协商

工资集体协商采取会议协商等形式。协商会议由双方首席代表轮流主持，首次会议由提出要约方主持。双方协商代表人数一般应当对等，每方为3至9人，不得相互兼任。协商双方可以聘请有关专业人员作为顾问

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