我省制定城乡居民收入倍增计划，到2016年——
城镇居民人均可支配收入将超3万元
4年后，我省城镇居民可支配收入将达到多少？《甘肃省城镇居民可支配收入倍增计划(2012—2016年)》给出了答案。根据该《计划》，到2016年，甘肃省城镇居民人均可支配收入将在2011年的基础上实现翻番，达到3万元以上，年均增长15%以上。
每年新增公益性岗位就业2.5万人
《计划》提出，2012年至2016年，我省将千方百计扩大就业，力争每年实现城镇新增就业30万人以上，城镇登记失业率控制在4%以内。全面落实税收减免、小额担保贷款、社会保险补贴等扶持政策，鼓励企业吸纳就业。加强对就业困难人员的就业援助，每年新增公益性岗位就业2.5万人。
加大就业资金投入，对符合享受就业资金补贴政策条件的劳动者(企业)实行应补尽补。逐步提高社会保险补贴、公益性岗位补贴、培训补贴和见习补贴等各项补贴标准，增加劳动者特别是城镇就业困难人员的工资性收入。实施全民创业行动，力争2012年至2016年，全省新增创业实体12万个，对新创办经济实体的创业者给予一次性创业资金补贴和经营场地补贴，每年新增小额担保贷款40亿元以上，其中扶持小微型企业贷款12亿元以上。
医保报销比例力争达到75%以上
《计划》明确，我省将提高企业职工基本养老金标准，确保城镇企业退休人员基本养老金增长速度不低于城镇居民收入增长速度。提高城乡居民社会养老保险基础养老金标准。提高城镇居民基本医疗保险政府补助标准，到2016年，政府补助标准提高到每人每年360元以上，基层医疗机构政策范围内报销比例力争达到75%以上。同时，将建立工伤保险伤残待遇与企业职工基本养老保险同步调整机制和与经济发展相适应的城镇居民最低生活保障标准增长机制，有效保障城镇困难群众的基本生活。
最低工资标准年增幅不低于15%
努力提高企业职工收入，逐年提高最低工资标准，在2012年的基础上，每年增幅不低于15%。建立健全企业薪酬调查制度，每年定期公布企业工资指导线(即预警线、基准线、下线)，对生产经营较好、经济效益大幅增长的企业，职工工资增长应不超过企业工资增长预警线；生产经营正常、经济效益增长的企业，职工工资增长应不低于企业工资增长基准线；生产经营有困难，但仍能正常支付职工工资的企业，职工工资增长不低于企业工资增长下线。
此外，稳步提高机关事业单位工作人员收入，继续完善机关工资制度和事业单位岗位绩效工资制度。进一步健全完善事业单位工作人员岗位设置、职称聘评等制度，不断提高事业单位工资收入水平。提高甘肃省艰苦边远地区津贴类别和标准，扩大艰苦边远地区津贴实施范围。
居民年人均经营性收入增至2560元
《计划》强调，将增加经营性收入，放宽创业主体准入条件，降低创业准入门槛，简化办事程序，支持鼓励有投资、创业意愿的城镇居民创办企业。到2016年，全省城镇居民经营性收入从2011年人均914.3元增加到2560元，占人均可支配收入的比重由5.6%增加到8%以上。同时，增加财产性收入。拓宽社会投资渠道，鼓励居民进行投资活动，加大对公民财产权的保护力度，确保公民的财产权利和财富增值权利。进一步明晰产权，使居民的财产能以抵押、转让、出售、出租等方式广泛交易流动。到2016年，全省城镇居民财产性收入从2011年人均161.66元增加到640元，占人均可支配收入的比重由1%提高到2%。
2016年农民人均纯收入达到8000元
根据近日下发的《甘肃省农民收入倍增计划(2012—2016年)》，到2016年，全省农民人均纯收入在2011年的基础上翻一番，即从3909.4元增加到8000元，年均增长15%以上，保持快于城镇居民收入的增长势头，使城乡居民的收入差距逐步缩小。
《计划》提出的增收渠道分别是：稳定粮食生产，到2016年，粮食生产为农民人均纯收入的贡献保持在8%左右；做大做强草食畜牧业，力争到2016年，全省畜牧业产值由2011年的210亿元达到500亿元，为农民人均纯收入贡献1600元，占到农民人均纯收入的20%左右；大力发展设施农业，到2016年，实现设施农业面积、产值分别由2011年的132万亩、109亿元，达到200万亩、200亿元；做精做强区域特色产业，在继续完善马铃薯、玉米制种产业体系的同时，重点发展以林果、中药材为主的特色产业；加快发展农产品加工业，努力培育一批具有知名品牌、竞争力强、规模较大的龙头企业；积极发展农村服务业，建设一批以蔬菜、牛羊肉、果品、药材、种子等为重点的区域性物流中心；大力发展农村劳务经济，使农民的工资性收入占到人均纯收入50%左右；认真落实各项强农惠农政策，积极稳妥促进农村承包地、农户林权、草原承包权的流转。
本报首席记者梁峡林
（原标题：甘肃出台计划 到2016年城镇居民人均可支配收入将超3万元）
