栗俊昌：乡宁县委常委、纪委书记
程焕金:太原市晋源区罗城街道党工委书记
新闻背景
12月4日，中共中央政治局会议通过了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，具体涉及改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约等。12月7日，山西省委常委会召开会议，认真学习《八项规定》，研究山西省贯彻落实意见。
这《八项规定》，显示了党中央治理沉疴顽疾的坚强决心，犹如春风扑面，在全社会引起广泛关注和热议。那么，我们应该如何学习贯彻这《八项规定》呢？12月17日，记者就此与太原科技大学教授赵民胜、省社科院副研究员张建武，乡宁县委常委、纪委书记栗俊昌，太原市晋源区罗城街道党工委书记程焕金进行了深入交流。
《八项规定》有很强的针对性和可操作性，是十八大精神的具体化
记者：《八项规定》出台有怎样的背景和用意？
赵民胜：《八项规定》出台，针对的是当前最为严重的干群关系脱节问题。不仅意味着各级领导干部工作作风要有大的改进，更在于体现共产党的本色、国家公权力主体的正确定位，对推动实际工作特别是克服形式主义和官僚主义，具有重要作用。
张建武：《八项规定》是我党一贯坚持密切联系群众、走群众路线的延续，同时也是十八大精神的具体化。
栗俊昌：早在土地革命战争时期，“苏区干部好作风，自带干粮去办公”的歌谣就唱遍了四方。上个世纪七八十年代，干部下村驻点，也是一日三餐自掏腰包、自备粮票。《八项规定》的出台，就是要找回党的好传统、好作风，中央领导率先垂范，做出表率，具有极强的冲击力和示范性。
记者：党历来十分重视改进作风，密切联系群众，为此出台过一系列措施，《八项规定》有什么不同?
张建武：改革开放以来，中央针对党建出台了一系列旨在转变工作作风、密切联系群众的规定。每个决定的出台，都是对一个时期党建设形势的主动适应。《八项规定》是在对目前党建形势实事求是分析基础上提出的，全面而具体，比以往更有针对性，并有很强的可操作性。
程焕金：把“四个考验”和“四大危险”写进十八大报告，是《八项规定》出台最鲜明的背景。
好的作风、学风、文风不仅有利于改进工作作风，更有利于净化社会风气
记者：学风、文风、会风都决定着作风，改进“三风”如何入手？
赵民胜：道德决定着行为习惯，工作作风反映着官德修养。好的学风、文风、会风，不仅有利于改进工作作风，更有利于净化社会风气。改进“三风”要突出一个“实”字，切实做到学习联系实际，行文言之有物，开会着眼于解决问题、推进工作、抓好落实，防止文山会海，杜绝 “以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话”。
栗俊昌：好的作风、学风、文风，是我们党的优良传统，也是好的工作方法、思想方法、精神状态的具体表现。改进“三风”，需要各级领导率先垂范。
程焕金：刚刚召开的中央经济工作会议就是一个范例。两天半的会期压缩到两天，会场不摆鲜花，主席台上就座的中央领导由往年的20多人减少为8人，发言不念讲稿，直奔主题，超时递纸条提醒。这是中央领导带头改进会风，也是以实际行动落实《八项规定》，为各级领导干部树立了榜样。
改进工作作风贵在心系群众，从实事做起并持之以恒
记者：空谈误国，实干兴邦。怎样才能避免空谈，保证实干？
张建武：上有好者，下必甚焉。避免空谈，崇尚实干，要首先从领导干部做起。否则，上行下效，投其所好，必然会愈演愈烈。
赵民胜：空谈误国，实干兴邦，务实是关键。历史上有许多空谈误国的教训，比如“纸上谈兵”的赵括、三国时期的马谡、新民主主义革命时期的王明等，都是历史上空谈误国的代表人物。避免空谈关键在领导，同时也系于每个党员干部。
栗俊昌：避免空谈必须从具体抓起，从实事做起。因为老百姓感受和评价干部的工作作风，信的是所见，看的是实效。所以，避免空谈，保证实干，一要靠牢记宗旨、心系群众，对百姓常怀真情厚意；二要靠持之以恒、常抓不懈，给百姓多办好事实事。也只有这样，《八项规定》才不至于成为一阵风，而将是春风化雨，滋润万物。
脱离群众既是感情淡漠所致，也是一些制度不合理使然
记者：脱离群众是最大的危险，如何改进？
赵民胜：脱离群众意味着背离党的宗旨，也是党内一些领导干部权力增大、私欲膨胀、地位高高在上、官僚主义有所滋长的必然。改变这一现象，改进工作作风是前提，形成制度激励是保证。
张建武：脱离群众，既是感情淡漠所致，也是一些制度不合理使然，比如一些成文和不成文的接待规定。有些领导干部很看重接待的规格和气氛，甚至将此视为身份、地位、权威的象征，于是到了下边，就层层加码，上行下效。《八项规定》对出访、警卫、领导人新闻报道等做了十分具体的规定，各级各部门应该按照这些规定结合本部门工作加以细化，确保落实。
程焕金：不是密切联系群众，而是密切联系领导，此风愈演愈烈。只要群众对干部选拔任用真正有了知情权、参与权、选择权和监督权，真正把干部的“官运”和“官帽”交给群众手中，干部的眼睛就不敢老是向上看，也会注意向下看，不是只看上级领导的脸色行事，也会看群众的喜好决策。这样一来，干部的工作作风自然会有一个根本性的转变。
贯彻《八项规定》的当务之急是结合工作实际，抓紧建章立制
记者：从我省实际出发，如何以改进作风推动转型跨越？
张建武：太行精神、吕梁精神和延安精神一样，都是我党历史上创建的宝贵精神财富。同时，我们还有与时俱进的大寨精神、声誉日隆的晋商精神，以及新时期在全国产生重大影响、成为广大党员干部学习楷模的右玉精神。这些精神既是荣耀也是榜样，既是激励也是鞭策，只要以此为对照，将执行《八项规定》与山西的实际相结合，就一定能够切实改变山西的政务环境、投资环境，不断激发走出转型新路、加快全面小康的强大动力。
栗俊昌：《八项规定》具有很强的针对性和示范性，对我省转型跨越更是有着十分重要的现实意义。当务之急是结合工作实际，抓紧建章立制，对有关制度规定进行梳理，在改进调查研究、精简会议文件、改进新闻报道、厉行勤俭节约等方面出台具体规定，在推动发展、加快转型、改善民生上取得实效，使政治更加清明、政府更加清廉、干部更加清正。
程焕金：在基层，许多群众办事难、一些干部作风慢懒散，是最大的实际问题，也与转型跨越极不适应。必须以改进工作作风、密切联系群众为抓手，推动基层干部用心想事、谋事、干事，进一步做到思想向群众靠近、工作向发展靠近、精力向一线靠近，努力为群众办好事、办实事、解难事。
本报记者徐补生
（原标题：改进作风怎么改——就贯彻落实《八项规定》对话有关人士（图））
