“空档族”，社会上出现了一个新的群体，他们要么没有档案，要么就不知道自己的档案在哪里，在大学毕业生中体现得尤为明显。殊不知，这很可能在多年后给其工作生活带来麻烦。在此专家提醒，保存好档案就是保护好自己的历史。年轻人一定要重视自己的档案，保证档案材料的完整，及时查看档案的不足，适时查漏补遗。
工作两年档案空白误了国考
小李毕业2年了，10月份的时候报名参加公务员考试，但是在11月25日考试的那天，他最终没有去考场，而是在家里伤心了一整天。谈起不去的原因，小李感到很憋屈。“报名交费后，我在同人事部门咨询时，发现我的两年基层工作经验没有材料证明，档案里面是空的，考了也白考。”小李说。
小李2010年7月份在杭州的大学毕业，当时找了一家私企，2011年夏天辞职，又去了武汉，在一家外企工作，但是到了2011年年底，小李又辞职了，回到了老家青岛 ，没有再找工作，一心准备公务员考试。“我有档案，毕业的时候就迁回青岛了，但是最近从人才市场调出来一看，里面没有任何的工作记录。”小李无奈地说。
档案到底有多重要？“档案里面的材料很多，一般包括履历表、大中专毕业生见习期转正和定级的考核材料、专业技术职称资格变更材料、婚姻状况变更材料、出境记载材料、档案工资变更材料和党团组织工作中形成的有关材料及其他材料。它是一个人的历史记录，就业、出国、自主创业都需要它。”青岛邦越人力资源有限公司总裁代联启介绍说：“刚毕业的大学生档案如没得到妥善管理，工作成绩再优秀，档案也是一片空白，会给以后的再就业造成不利影响，还会在工龄、职称等方面遭受损失。此外，办理失业证以及申请退休金、保险金也都需要核对档案。档案记录的是历史，保管好档案就是保护好公民个人的历史。”
记者从人事专家处了解到，“空档族”是近些年刚兴起的一个新称呼，是指存档人完全不理会档案，既没办人事代理也没办存档托管，或者长期不缴纳存档费用的存档人。记者采访了青岛市主要的几家人才交流中心，得知在各处的档案库里都有不同程度的“空档族”。但是具体数据，由于未做过统计，尚不确定。随着新就业人口的增多，“空档族”呈现扩大的趋势。
记者调查发现，空档族的出现是有原因的，一方面是因为有的人在毕业后的相当长时间内工作不稳定，另一方面是不少用人单位不接收员工的人事档案，导致越来越多的人加入到“空档族”。
空档族存在四大认识误区
除了这些客观的原因之外，“空档族”在主观上是否有偏差？近日，城市信报记者采访了5名大四在校学生和5名有多年工作经验的年轻人，发现对于档案，在校生都不了解毕业后档案的存放方式，而且10人都对自身档案缺乏正确的认识，在理解上还不乏各种误区。
1.毕业档案不急办，用时再说
大学生毕业后应当将档案转出，如果短时间内不转，学校可以代为保存2年。大四学生周正威告诉记者：“将来在哪里工作还不知道呢，等我有了稳定的工作再办。”对此，人事专家杨先生表示不赞同：学校保存的只是学生的“学籍档案”，而将来真正发挥作用的恰是“人事档案”。现在，国考、企事业单位招聘，都要审查人事档案，其中的用工证明、合同等都是确认工作年限的重要依据。
2.档案丢不了，需要时再找
在采访中，许多人认为档案是丢不了的，只是你不知道它在哪里，如果需要使用档案了，再找也来得及。“这种观点在已经工作的人群中较为普遍。事实上这种观点并不正确，档案是可能丢失的。除了确认档案在的同时，个人还要明确，档案里面，是否该有的材料都有了。及时查漏补缺，才能防止在关键时候掉链子。”杨先生解释说。
3.工作凭能力，档案无所谓
已经毕业工作了1年的张帆，现在在青岛的一家网站工作，之前只是同公司签署了合同，并没有办理过档案手续。提起档案，张帆觉得无所谓，感觉工作还是看能力，有档案没能力，工作还是找不到。对此，杨先生认为，各种证书确实能证明学生的能力，但是档案能让学生的履历更完整。在相同学历条件下，档案完整的毕业生会更有优势。
4.档案自己拿，省钱又方便
不少工作多年的人都是选择将档案拿在手里，自己保管。除了考虑到节省存档费之外，还有的人为了方便跳槽。城市信报记者从人才市场了解到。事实上按照有关规定，个人保管档案的行为是不被允许的。 文/图 记者 丁一
（来源：半岛网-城市信报） [编辑: 宋涛]?
（原标题：工作两年档案空白误国考 "空档族"伤不起(图)）
