南方日报讯 （记者/何建文 通讯员/东宣办）12月12日上午9时，东莞市人力资源局东城分局接报，称东莞意志高纸品有限公司、东莞利强纸品有限公司存在欠薪问题，该分局立即派出监察员介入调查处理。
目前，房东同意垫付员工工资总额的70%，但员工要求领取全额工资，处理处于僵持阶段。
东莞意志高纸品有限公司与东莞利强纸品有限公司位于东城区周屋龙华路温塘工业区内，属同一投资者用相同地址注册的两家公司，法人代表为冯广发（香港人），两公司用工总人数约500人。
据员工反映，公司香港总部于2011年12月9日曾发函告知全体员工，公司资产正在清算中并决定即日停止东莞公司所有生产运作。由于公司高层管理已撤离东莞公司且无法联系老板，员工担心工资得不到保障。
东莞市人力资源局东城分局积极调处，组织员工代表、房东（温塘冚下股份合作社）协商，提出并通过以下建议：1.公司管理层尽快联系老板回厂处理相关事宜；2.公司财务核实公司用工人数、员工11月及12月1日-10日的工资数额；3.房东负责解决员工近期的食宿问题。
12月16日，公司法定代表人（老板）仍未返回公司处理相关事宜。东莞市人力资源局及东城分局、东城综治维稳办、公安分局立即组织员工代表、房东进行协商，房东同意垫付两公司的员工2011年11月及12月1日-10日工资总额的70%。
后来，东莞市人力资源局东城分局工作人员劝导员工先领取垫付工资的70%，其余30%工资及解除劳动关系经济补偿金等可通过法律途径依法追讨。
至12月19日，仍无员工愿意领取垫付工资，其中19名员工到省人力资源和社会保障厅信访局上访，省厅建议将案件转至东莞市处理。
12月20日，分局继续到公司跟进情况，员工仍然坚持全额垫付工资并支付经济补偿金。
东莞市人力资源局东城分局将继续跟进处理此事。
