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嵩县县委书记马振宇电视公开述廉 “廉”值千金

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“嵩县曾经出过事,但是我们在哪里跌倒,就在哪里爬起来,对此我们有着深刻教育……”11月18日,嵩县县委书记马振宇公开述廉。

在马振宇任职嵩县县委书记这四年中,他因刘培中事件收拾“残局”就花了一年半的时间。而在随后的反腐倡廉工作中,他一直在强力推进建立惩治和预防腐败体系,试图提高反腐倡廉的实效。

□东方今报首席记者 孟亮 见习记者 郭帅 章杰/文 通讯员 王高峰/图

11月18日,嵩县县委书记马振宇通过电视公开向全县人民进行了述廉。“一个廉字值千金,尤其在嵩县。”他随后在接受东方今报记者独家专访时如是说。近几年,嵩县投资60多万元先后建成了廉政教育基地、警示教育基地、廉政文化广场和廉政文化一条街。

在当天述廉结束后,在场121名代表为嵩县县委书记马振宇进行现场测评,满意率为99.1%。

为廉政教育投资60万

在马振宇看来,廉政建设关系民心向背,关系党的形象,关系事业发展。只有把党风廉政建设抓好了,才能形成风正劲足、干事创业的良好环境,促进经济社会实现持续健康快速发展。

“因为党风廉政建设上去了,县域经济发展才有政治保证,各方面的工作才不会出偏差,所以在廉政建设方面毫不含糊。”马振宇说,他始终认为,一个县的党风廉政建设工作水平,体现着县委的执政能力,体现着县委书记的政治素质和驾驭能力。因此,在马振宇任职嵩县县委书记这四年中,把经济工作和干部廉政建设放在同等重要的位置,一直在强力推进和建立廉政教育、制度、监督、惩处并重的惩治和预防腐败体系。

去年,嵩县县财政拿出40多万元的专项资金,用于建设嵩县廉政教育基地和警示教育基地。随后,该县又投资20多万元,在县城嵩州公园建成廉政文化广场和廉政文化一条街。

四年来,嵩县全县各级纪检监察机关共受理举报线索900余条,立案查处案件862起,给予党政纪处分799人。其中贪污贿赂案件85起,科级以上干部43人。

公开家有两套房产

马振宇说,他在对嵩县全县领导干部廉洁从政方面绝不手软,但成功与否关键还要看他自己的带头示范作用。

“四年来,我主动把工作、学习、思想和作风置于组织和人民的监督之下,始终做到自警自励,慎独慎微,从不拿原则做交易,在每次的干部调整中,我都能顶住来自各方面的压力,排除一切亲情、关系的干扰,不计个人得失,从工作大局出发,看政绩用干部,坚持原则,出于公心,做到公道公正选人用人。”18日上午,对于自己四年来的工作和生活,马振宇在电视上对全县人民这样总结说。

述廉当天,马振宇公开了自己的家庭收入和家产情况,他说,他的妻子从事教育工作,女儿在纪检部门工作,全家的一年工资家庭总收入在9万元左右。一家三口共有两套住房,一套房子面积为100平方米,属于房产房,另一套是购买的商品房,面积约为170平方米。

“ 接人钱财方面,你让我办事,你给我钱,我收了,给你办还是不办?给你不办,你会骂我;给你办了,别人会告发我,别人告发我后,我还得交代这笔钱的来龙去脉,这样一来,你的日子也不好过。”在面对“人情”时,马振宇总是这样对来者说。

马振宇所乘坐的轿车是2007年经洛阳市纪委批准购置的丰田凯美瑞,排气量2.0升,价格19万元。

述廉满意度为99.1%

对于马振宇的公开述廉,嵩县121名各界代表进行了现场测评,其最终所获得的满意率为99.1%。

县委书记通过新闻媒体向人民群众公开述廉,这种形式正符合嵩县的需要,马振宇说。

马振宇对网络监督持十分开放的态度,他认为,网络监督已经到了一个比较成熟的阶段。与一些地方官员怕碰网络监督不一样,相反,马振宇更乐于接受网络监督。“因为网络会发现很多平时工作发现不了的问题,所以网络所反映的问题,就要还原其监督本质,进行调查核实,有则改之无则加勉”。

马振宇举例说,前段时间发生在嵩县的交通事故,由于政府及时公布进展,可以说政府已经占了一个主导地位,第一时间公布事件进展、第一时间表明了他们的态度、第一时间向全国人民汇报他们处理事件的进度、第一时间连续报道。

“尤其《东方今报》的报道可以说没有使得事件恶化……”马振宇笑呵呵地说,目前,该县已成立了一个应对媒体网络的专门机构。不管人家说的是对是错,他们都欢迎监督,经过调查核实后,把情况和真相反映给大家。但这需要实事求是的态度。

■ 现场问廉

公开述廉有利于自我约束

观众:县委书记通过新闻媒体向人民群众公开述廉,这在嵩县还是第一次,请你谈谈对开展这项活动的看法。

马振宇:县委书记通过新闻媒体向人民群众公开述廉,这项活动可以达到这么三个效果:

一是保障了广大人民群众的知情权、参与权和监督权。我通过媒体公开向人民述廉,把自己的工作、生活,主要是廉洁自律情况向人民汇报,置于人民的监督之下。我说了,我做了没有?人民不仅要听我怎么说,还要看我怎么做。这不仅增加了我工作的透明度,更为重要的是增进了人民群众对我工作情况的了解和理解,加强群众监督。

二是有利于自我约束。全县上下有几十万双眼睛在盯着我们,这就要求我们在工作上,必须认真履行自己的职责,为全县发展大局尽职尽责,把党风廉政建设抓紧抓好,抓出成效,以实实在在的成果取信于民。对个人而言,必须得注意自己的一言一行,严于律己,为全县各级领导干部和党员群众做出榜样。

三是有利于改进工作。通过现场的互动、质询和群众评议,使我认清自己在工作、生活和廉洁自律上存在的问题和不足,从而采取措施积极加以改进,促进我们各项工作再上新台阶。在这里,我诚恳地欢迎全县人民对我进行监督。

观众:作为县委书记,你在廉洁自律方面是如何以身作则、严格要求自己的?

马振宇:作为县委书记,廉洁自律、率先垂范至关重要,作为一把手,可以说很大程度上影响着全县的政风、行风和经济社会的发展。

我主要做三点:认真地、深入地、负责任地去学,这样才知道哪些事能做、哪些事不能做,哪些地方能去、哪些地方不能去;做一个廉洁从政的带头人,影响和带动大家增强廉洁从政的自觉性,在全县形成清廉务实的风气。我对严重违反纪律行为亲自督办,从不插手土地招拍挂、工程招投标、政府采购等经济活动,从不拿原则做交易,过去没有,今后也不会有,敬请全县人民对我进行监督。

观众:干部调整如何做到公平、公正?

马振宇:干部选拔任用中将德才放在首位,注重实绩。近两年在基层一线、信访稳定、招商引资等工作中,先后有50多名优秀中青年干部得到了提拔重用。

实行干部初始提名制,采取单位党组织推荐、领导个人署名推荐和征求县四大班子意见等办法,并按照规定职数配备干部,严格执行民主推荐、组织考察、讨论研究等程序。实行考察预告、干部任前公示、干部试用期、干部交流回避四项制度,把好推荐、考察、用人三关。

另外,干部监督常态化。县委设立了举报中心,加强对干部选拔任用工作经常性监督。在干部调整过程中,对举报线索做到件件落实,涉及考察对象不宜提拔使用一经查实,取消任用资格。干部调整前,就考察对象遵纪守法情况广泛征求意见,向纪检、监察、计生、政法、信访等部门发出征求意见函,避免“带病上岗”、“带病提拔”现象的发生。

马振宇在电视录制现场接受代表问廉一键分享到

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