？？本报讯 记者周文馨 通讯员赵志锋？ 根据近日召开的全国监狱劳教(戒毒)系统规范化管理年活动工作会议通报，甘肃省劳教(戒毒)系统今年上半年干警违纪情况为零，任职满10年未轮岗交流的劳教所(戒毒所)所长和政委人数为零，上半年脱逃人数为零，非正常死亡人数为零，基本支出经费标准落实100%，各项指标均排名第一。
活动开展以来，甘肃省劳教(戒毒)局通过集中学习培训、举办专题讲座、到省外挂职锻炼等形式，全警参加学习、培训时间都在10天以上，提升了干警规范化管理的自觉性和主动性；对全系统的内部管理制度采取立、改、废的办法，新建立了10项制度，修订了16项制度；认真查找问题，共查出6大类近80个问题，逐一靠实责任，限期整改，强化督查。
甘肃省劳教(戒毒)局10月8日召开局党委(扩大)会议，传达贯彻了全国监狱劳教(戒毒)系统规范化管理年活动工作会议精神，充分肯定了活动取得的阶段性成效，并对下一阶段的工作提出了多项措施，以此来推进活动向纵深方向发展。今年国庆假日期间，省劳教(戒毒)局局长韩全利和其他班子成员分别带领工作组，扎根基层所队4天时间，深入细致地检查部署规范化管理等各项工作。
韩全利要求，要在进一步加强队伍建设和公正廉洁执法下功夫。坚持向基层倾斜警力，精简机关科室，充实一线力量，保证75%以上的警力配置到管理教育一线。大力加强执法规范化建设，严格按照法定条件和程序办理减期、所外就医、所外执行等，克服执法随意性，避免因执法不规范、执法不公等导致劳教人员、强戒人员心理失衡，引发安全稳定事故。
要在进一步规范日常管理工作上抓出新成效。干警要严格落实对劳教、戒毒人员的直接管理，切实履行法定职责，认真落实执勤、备勤、巡查制度，对劳教、戒毒人员学习、劳动、生活现场实行全天候、全方位直接管控，切实将劳教、戒毒人员一切行为活动纳入管理视线，严防脱管失控。
要在规范场所基础设施建设和管理措施上取得新突破。进一步加大场所安全设施隐患排查力度，对能够立即解决的问题与隐患，立即进行整改；对短期内一时无法解决的，采取有针对性的整改措施，明确整改期限和相关责任人；对没有按要求进行整改的，省劳教(戒毒)局将挂牌督办，限期整改。
要在规范教育矫治工作上出实招。研究适合强戒人员身心特点的戒毒教育教材体系和教育方式方法，实现劳教人员与强制隔离戒毒人员分开教育；开展形式多样的辅助教育活动，并根据不同情况及时调整劳教人员、强制隔离戒毒人员作息时间，适当组织文体活动，有效调节其情绪，避免发生事故。
要进一步加大整章立制力度，结合工作实际，借鉴外单位经验、做法，进一步细化制度体系，做好立、改、废工作，增强制度的系统性、整体性和完整性。要进一步明确岗位职责，确保每个部门、每个干警的工作规范运行，力争将工作制度推行到机关和场所的每一个角落。
