富士康深圳总部将加速转型，龙华、观澜两个厂区定位“五中心一基地”，将进军新材料和新能源领域。富士康掌门人郭台铭近日在公开场合宣称，未来三年内增加100万台机器人取代人工劳力。外界猜测富士康可能大幅裁员，但专家分析短期影响有限，而且机器过于昂贵，中国代工企业利润空间小，工业机器人很难大规模使用。
进军新材料新能源领域
7月29日，郭台铭在深圳参加富士康万人晚会时宣布，富士康深圳总部将加速转型，龙华、观澜两个厂区将成为“产品技术研发、销售展示及人员训练、模具制造技术研发和新设备与自动化制造研发中心，新产品量式基地”。富士康还将进军新材料、新能源领域，深圳两个厂区是重要研发中心。
目前，富士康全球员工总人数接近120万，其中大陆员工超100万，仅深圳就超过40万。郭台铭说，未来富士康将增加生产线上的机器人数量以完成简单重复的工作，取代工人。目前，富士康有1万台机器人，明年将达30万台，3年后机器人规模达100万台。这些机器人主要用在喷涂、焊接、装配等工序上。
建立FO XBO T机器人阵容
郭台铭所称的“机器人”，即为“富士康深圳一号”机器人。2006年10月，富士康自主研发的自动化机器人曾经公开亮相，在电子产品生产流程中能在部分环节取代人工，绝大部分中间制造环节还是必须用人工。
富士康内部人士透露，富士康科技集团累积多年机器人应用经验，近年凭借对机构、电控及软件的不断改善，FO X BO T机器人性能大幅提升，现在已进入集团内部单位的制造车间参与实际生产工作。富士康科技集团正自主制造机器人控制器，并持续开发新型工业用机器人。自主开发的工业用机器人软件可以应用激光打标、打磨、及产品搬运工作。
该内部人士称，秉持打造中国人自主研发、制造世界一流机器人的信念，富士康有意藉由制造现场实际应用经验，快速改进，逐步完善，推广应用到全国，乃至全世界，建立强大F O X B O T机器人兵团阵容。
只是个别岗位机器代工
百万机器人将取代人工，外界猜测可能引发富士康大幅裁员。对此，人力资源和社会保障部劳动科学研究所劳动力市场研究室主任张丽宾说，局部而言，确实对部分劳动力产生替代效果，但要看它替代的是哪部分，可能是简单劳动力，而且正是现在供应短缺的部分，因此不会造成很大失业，反而可以解决局部劳动力供给不足问题。长远来看，机器替代人有利于提高劳动生产率，使单位劳动创造的价值更高，有利于经济水平的提高，最终有利于就业的扩大。
中国劳动关系学院公共管理系主任、劳动力市场研究所所长黄任民也表示，机器替代工人是大趋势，但是个渐进的过程。目前，在欧美等发达国家，只是个别岗位由机器替代人工，没有普及，因为机器过于昂贵。中国代工企业利润空间特别小，很难做到大规模使用工业机器人。
采写：南都记者 郭启明
