本报记者李柯夫 实习生李小海 长沙报道
得知《中华人民共和国社会保险法》已于7月1日实施，在长沙某餐馆打工的刘师傅想知道，这部法律和自己有啥关系？由于长年走南闯北，他最关心的是今年社会保险到底能不能够跨省对接？而市民黄惠民最关心的是，儿子就要从广州回长沙了，他的养老、医保关系能不能转过来？……
昨天，我省在全省14市州、122个县市区同步启动社会保险法宣传周活动，在长沙市人社局的宣传点前，养老、医疗成了市民最为关注的问题。
基本养老金可分段计算
案例：王某在北京工作5年后，又到上海工作4年，最后在广东工作10年达到退休年龄，他的退休工资该如何计算？
根据《社保法》明确规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。王某在各个地区的基本养老保险年限累计为19年，在其达到退休年龄时，基本养老金分段计算，统一支付。
医保关系可随本人转移
案例：黄惠民的儿子一直在广州上班，今年回了长沙，而他想把医保一起转移回来，继续在长沙缴费。在现场，像有黄惠民这样的疑惑的市民还不少，能否灵活就业，成了大家最关心的问题。
如今，社会保险法实施以后，养老、医疗保险可以异地“漫游”，法律明确规定，参加职工基本医疗保险的个人，个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。同样，职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系也随本人转移，缴费年限累计计算。
不足15年可向后缴费
案例：很多市民关心，自己年龄已经比较大了，如果从现在开始缴费，到退休时不可能缴满15年，这是不是意味着今后不可能享受养老保险？
“新办法的亮点之一就是设计了延后缴费政策。”省人力资源和社会保障厅有关负责人说，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金。
“有了这部法，劳动者维权的底气会更足。”省人力资源和社会保障厅副厅长吕兴元说，《社保法》主要有三大亮点。其一，对养老、医疗、工伤、失业、生育等5险种作出了规范，涵盖所有用人单位和个人；其二，对各项社会保险作出了全面的制度安排和规范，对于人保部门依法行政、维持社会和谐稳定和长治久安具有重要的保障和推动作用；其三，规范了社保关系，确定了社保各方的法律责任，将成为劳动者维护自身合法权益的有力武器。
吕兴元透露，目前湖南正在根据《社保法》起草制定相关配套法律，来保障法律的顺利实施。
