事件速读
去年10月27日，珠海葆力物业管理公司为白血病员工钟永先发起募捐，却未告知其本人。一个多月后，钟永先与公司解除了劳动合同关系，才偶然从一名前同事口中得知捐款一事。为此，钟永先认为公司涉嫌侵占了该笔捐款。
葆力公司法律顾问则表示委屈，称因捐款数额不大，所以没有公开，直接将这笔钱打入了钟永先的医院账户给其治病了。
公司到底募捐了多少钱？这笔捐款又去了哪里？由于葆力在募捐时既没有履行透明公开的程序，也没有明确账目可查，这些均成为谜团。
患病员工怀疑公司将捐款用做补偿
钟永先，41岁，老家在云南富宁县山区。2009年3月，他应聘至珠海葆力物业管理有限公司当起了保安。工作仅半年，噩运便从天而降。国庆节前夕，钟经医院检查确诊为“淋巴瘤合并白血病”，治疗费用超过40万元。其后，钟失去了工作能力，开始长期住院进行化疗，由于公司没买社保，无法报销医疗费，个人积蓄很快就花光，生活陷入困境，不光用不起药，连吃饭都成问题。
10月27日，葆力物业发出捐款倡议书，号召各分公司、各部门积极组织捐款活动。钟永先说，自己当时在医院治疗，压根就不知道捐款的事。
一个多月后的12月8日，葆力物业解除了与钟永先的劳动合同关系。解除劳动合同协议书上称：作为补偿，公司一次性支付8万元，另代支付前期医疗费38963.04元，共计11.8万余元。
钟永先说，自己被公司解雇4天后，偶然碰到一名同在葆力做保安的老乡，对方告知公司曾为自己举行过募捐，并给了他一份当时的捐款倡议书。南都记者看到，这份倡议书要求“公司于2010年10月31日前将募捐款项及清单集中后，统一送交钟永先”。
“公司究竟为我募捐了多少钱，为什么要瞒着我？”钟永先此后开始到公司讨说法。据钟讲述，起初公司一再否认捐款的事，后又称捐款只有约3000块钱，并已经垫进他的医疗费里面去了。钟永先认为，公司的说法不可信，并质疑说，公司仅在珠海的保安就有五六千人，即便按每个人捐10块钱来计算，捐款金额起码也有好几万元。公司不拿出捐款记录，之前又故意隐瞒捐款，里面肯定有问题，他甚至怀疑公司先前为自己垫付的医疗费以及事后为了与自己解除劳动合同关系支付的8万元可能都来自于工友们为自己的捐款。
公司回应没有捐款记录，但并未侵占捐款
昨日上午，南都记者陪同钟永先来到葆力物业大厦。公司派出一名邓姓法律顾问回应了关于捐款的质疑。
“公司绝对没有侵占钟永先一分钱捐款”，邓律师表示，为钟永先募捐并非法律义务，而是公司工会自发组织的，完全是出于一片善意，当时捐款之所以没有告诉当事人，一方面是因为事主正在医院治疗，另一方面也是不想搞得大张旗鼓。而等员工募捐完后，据统计，总额只有2836元，由于数目不大，公司没有张贴榜单予以公布，而是直接将这笔钱打入了钟永先的医院账户给其治病。起初，邓律师表示，对于捐款的数额，公司有统计，也有捐款记录，只是负责保管的人刚好外出，等他回办公室将向记者公布。可半小时后，在南都记者的多次追问下，邓律师最终承认，整个募捐确实存在管理上的漏洞，当时以为这是善事，没想到会引起麻烦，加之善款并非公司的资金，所以没有做账供查询。
针对钟永先称公司员工众多，捐款不应该只有2836元的质疑。邓律师解释说，公司员工确实很多，但平时分散在各个片区，此次募捐是自愿的，总部放了一个募捐箱，大家想捐多少就捐多少，其他片区员工的捐款也没有个人账目记录。保安工资并不高，一个月才1000多块钱，自己生活尚且不宽裕，根本没有太多余钱拿出来捐赠，有些捐了5块、10块，很多可能没捐款，以致捐款数额很少。
至于公司没给钟永先买社保的情况，邓律师坦承确有其事，但认为公司已对其做了补偿，累计支付了11万余元，已不存在法律问题。他同时认为钟永先质疑公司侵占其捐款，并拿来作为解雇他的补偿的说法毫无依据，只是个人主观臆想。
南都记者 杨亮
民间支招
以社区为单位建立慈善基金
珠海爱心促进会会长陈鹰介绍，近年来类似于葆力这种因慈善活动引发的纠纷层出不穷，折射出民间慈善活动最大的弊端——— 缺少监管、财务管理混乱。陈鹰认为，社会需要建立一个健康有序的慈善体系，比如以一个小片区或社区为单位，由社区政府牵头发起募捐，辖区内每个企业每年定期捐款成立慈善基金，交给一个慈善机构负责管理、运作，今后哪个企业的员工出了问题，最后都由慈善基金拨款，这样既保证了善款的透明、公开、专款专用，又能大大降低企业的风险，杜绝类似纠纷。
律师点评
公司做法涉嫌违规
针对葆力捐款风波，广东益诺众承律师事务所谢泽岗律师认为，该公司的做法涉嫌违规，首先是捐款不透明，监管缺位。其次，白血病尽管不是职业病，但法律为了保护患病工人的权益依然明确规定，员工在患病治疗期间，只要没有治愈，工厂就不能解雇，否则就是违法。
