该校“高端人才引进支持计划”启动
目前已有20多位外国教授网上应征
●高端人才年薪为60万元～120万元
●招聘涉及14个学术领域
●为不同类型的教授提供科研启动经费
●将解决高端人才的住房、配偶工作、子女入学等问题
本报讯 （记者周伟良、鲍文娟）深圳大学继全校推行职员制、聘任制后，该校人事制度改革又出重拳，开出120万元的高薪向全球聘任高端人才。
记者获悉，该校“高端人才引进支持计划”由市政府划拨3000万元支付高端人才工资，高端人才年薪为60万元～120万元。据悉，目前20多位外国教授已经在网上投递简历，应征深大特聘教授。
年薪200万元也可谈
昨日，深圳大学召开新闻通报会，宣布该校全球高端人才招聘工作正式启动。根据“高端人才引进支持计划”，深圳大学设立特聘教授岗位，五年内计划特聘20～30名高层次学术带头人。深圳大学校长章必功介绍说，深圳大学首批招聘高端人才年薪为60万元～120万元。
记者了解到，深圳大学此次的“大手笔”招聘得到了市政府的财力支持。根据章必功介绍，“高端人才引进支持计划”获得市政府的财政支持，由政府专项经费支持，“单单用来发高端人才工资的专项经费达到3000万元。”据介绍，市政府按3000万元一次划拨深圳大学拥有高端人才工资开销，用完可申请再批3000万元。
章必功透露，如果特聘教授特别厉害的，开出200万元的年薪也不成问题。
除了薪酬优厚，深圳大学为不同类型的教授提供科研启动经费。根据《深圳大学高端人才特聘条例（试行）》，理工医类科研经费不低于150万元人民币，人文社科类科研经费不低于50万元。此外，深圳大学还将解决高端人才的住房、配偶工作、子女入学等问题。
外国教授也来“抢饭碗”
章必功介绍说，特聘教授聘期三年，表现优秀的可以延聘一次。本次高端人才招聘涉及数学与计算科学、材料学与工程、信息与通信工程、计算机与软件、土木工程、机械制造及其自动化、海洋生物及生态学、微纳光电子学及器件等14个学术领域。
“不排除招聘本校教授的可能，但是主要招聘国际教授为主。”章必功说，深圳大学此次全球招聘主要面向外国教授，为此，深圳大学在美国高校职网、欧盟学术职网发布招聘信息，并且还在美国权威杂志《科学》发布招聘广告。章必功说，目前深圳大学在海外的招聘情况开局良好，仅第一天就收到20位外国教授的应聘简历。
对于高端人才招聘的结果，章必功表示要看机遇。“这次能招到三五名高端人才就算不错了。”
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