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俞正声拿数据解答退休工资涨幅

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□晨报记者 郁潇亮

“上海‘十二五’发展,关键是制度创新。体制不突破,机制不创新,发展就会受到制约。 ”昨天下午,市委书记俞正声参加了徐汇区代表团联组审议《政府工作报告》的分组讨论,在与代表的交流中,俞正声指出,上海“十二五”发展,必须把创新驱动、转型发展贯穿落实到经济社会发展各方面和各环节。

建议放宽老年卡使用年龄

审议中,陈继刚代表建议放宽老年卡的使用年龄限制,对于年龄在60岁以上、70岁以下年龄段的退休职工,也应该纳入到老年卡的使用范围之内,而女性因为退休年龄早,应适当放宽标准。卢威代表认为,上海退休职工的工资标准低于北京和广州,而上海的物价水平较高,工资标准应当适当增长,“百善孝为先,上海应该善待老人。他们年轻时为上海的建设贡献了自己的力量,上海应该在财政支出上体现对老人的尊重。哪怕是给老人每人每天发1元钱的零用钱,市、区政府各出一半,也只占到市财政支出的0.4%。”

控制菜价上涨要牵挂两头

在谈到老百姓的菜篮子问题时,代表们纷纷表达了对控制物价上涨的看法。丁美真代表建议,在控制菜价上涨的过程中,也要照顾菜农的生产积极性,政府要牵挂两头,田头和餐桌都不能偏废。李韶平代表则认为,要充分体现菜篮子的公益性,不能让菜价涨在最后一公里:“建议上海逐步取消菜场的摊位费,对待菜场,市政府应该像对待医院、学校等公益性事业一样,这关系到千家万户的菜篮子问题。过去取消了工商管理费,但是,这对集贸市场里的菜贩们影响不大,而近期摊位费已经成为物价上涨过程中一个比较重要的因素。”

创新型企业在沪缺制度环境

审议中,杨成长代表、刘燕刚代表就目前服务性企业在上海发展的“软肋”认为,上海缺乏为创新型企业设立的制度环境,缺乏企业成长中与之相应的社会政治经济的平等地位,缺乏为创新型企业家创造工作生活的活动氛围,政府仅熟悉制造业企业,他为此建议“四个率先”首先要在政府职能建设中加以体现。茅明贵、卢威、钱旭红、葛红、朱志荣等代表也在发言中就《政府工作报告》中的珍惜世博经验、加大对教育投入、公共租赁房建设、食品安全溯源监测体系、房屋安全检测体系建立等提出了建议。

转型发展关键是制度创新

俞正声认真听取了代表们的真知灼见,他说,创新驱动、转型发展关键是制度创新。“上海‘十二五’发展,关键是制度创新。体制不突破,机制不创新,发展就会受到制约。”在解释上海退休职工的退休工资涨幅相对较小的问题时,他表示,社保问题目前是上海可持续发展中需要解决的一个重要问题。上海的退休职工人数约340万,市政府去年已经对退休金进行了100亿元的财政支持,占到财政收入的近10%,这在全国也是比较少的。俞正声指出,我们要深入研究阻碍上海未来发展的瓶颈和障碍,千方百计加以突破。只要我们解放思想、大胆探索,勇于创新,就一定能创出一条新路,实现创新驱动、转型发展,完成“十二五”规划确定的各项奋斗目标。

俞正声表示,上海“十二五”发展,必须把创新驱动、转型发展贯穿落实到经济社会发展各方面和各环节。创新,包括理论创新、观念创新、制度创新、科技创新、文化创新等。创新驱动,最重要的是制度创新。加快现代服务业发展、培育发展战略性新兴产业、推进高新技术产业化、吸引聚集人才等,都有赖于实现体制机制上的创新突破。俞正声说,解决好社保、住房、养老、医疗、物价等民生问题,关键还是要靠发展,希望大家一起想办法动脑筋,进一步改革创新,创造出新的举措,推进民生持续改善。