昨日，成都市宇辉人力资源市场举办了2011年全市首场招聘会，200多家企业提供了管理、文职、技术、销售经理等5000个岗位，不过前去找工作的人却只有500人。其中，餐饮业服务员岗位更是意外遇冷，尽管薪酬待遇比往年普遍提高了2成，有的更是开到了月薪2600元，却还是招不到人。
涨工资 也招不到人
昨日，新年首场招聘会现场，一片冷清。其中，年终急需人才的80家餐饮服务企业，提供了服务员、墩子、厨师、洗碗工等500个岗位。服务员的工资最高达到了2600元，却没有受到求职者的青睐。“服务员的工资涨到2600元了，但是我一份简历都没收到。”彭先生是一家高级咖啡店的人事主管，他说，每到冬季，餐饮服务行业都特别缺服务员，在往年，虽说缺人但招人绝非难事。可今年却让他始料未及，公司想要招4个人，工资一涨再涨却无人问津。
他称，为吸引求职者，入冬前，公司已针对服务员岗位上调过工资，最近又把基本工资从1200元上调到1400元，提成也达到了800元到1200元，现在最高工资都到2600元了。
曾经在海鲜酒楼做过两年服务员的张小姐，想重新找个工作。她说，服务员工作太累了，虽然涨工资了，但她还是要转行。
高薪企业挖角人都跑了
走访几家不同餐饮企业，也普遍反映今年服务员难招。昨晚7时，华兴街某冷锅鱼店，服务员忙得团团转。该店老板称，现在还缺5-6名服务员，工资从800元涨到了1000元，可还是没人愿意来。“从12月就开始招人，现在还缺3个服务员。”某耗儿鱼店的杜经理抱怨说，现在的年轻人，都希望做既简单又轻松的工作。
就“服务员”招聘难，人力资源师高一丁称，今年，人力资源市场引进了不少劳动密集型企业，他们的用人条件和服务员岗位有些雷同，但薪酬待遇和福利却高很多，所以不少求职者就另谋高就了。再加上不少企业在招聘环节上不够专业，也造成很多求职者定位的不明确。
早报记者胡科
