本报记者陈东升本报实习生郁燕莉
到今年11月24日，浙江省第六监狱连续17年无服刑人员脱逃、无非正常死亡、无重大狱内案件、无重大传染疾病，成为浙江省保持监管安全时间最长的监狱。
浙江六监在押人员中，被判死缓、无期徒刑的占了一半，外省籍的占了62.6%，该监还是浙江省唯一关押外国籍罪犯的监狱。重刑犯多，构成人员复杂，浙江六监凭什么管牢管好服刑人员，连续17年保持监管安全呢？近日，《法制日报》记者走进这一司法部命名的现代化文明监狱，一探个中奥秘。
“服刑人员刚入监时，情绪波动，思想复杂，容易出现脱逃、自杀、袭警等危险。”在浙江六监采访时，政委吴国余告诉记者，该监专门设立了出入分监区，让每个新入监的服刑人员度过两个月适应期；同时建立综合分析评价机制，给每一个新入监服刑人员做危险性心理评估。
管教民警张烨的提包里放着一叠分析评价表。他随手抽出一份表格说，需记录的内容有几十项，客观要素有性别、年龄、身体状况、刑期、犯罪史、成长史、家庭情况等，主观要素有服判情况、改造信心、性格类型、顽危因素等。
监狱狱政支队长何荣宝告诉记者，适应期结束时，管教民警进行综合评估，将服刑人员评为危险分子、危险倾向、重点控制、一般管理4类，并提出今后监控管教建议。服刑人员移交到新监区时，这份心理评估报告随同移交。
周路犯盗窃罪进监狱后，自己将罪名误报为抢劫罪，被更正后神色慌张，引起了张烨的注意。此后在做心理评估调查时，张烨摸准周路想早点出狱与亲人团聚的心理，有重点地宣传坦白从轻的政策。一个月后，周路交代了抢劫的漏罪，杭州拱墅警方据此成功破获了一起团伙抢劫案。
“建立这项制度以来，我们为9949名新入监服刑人员做过心理评估，评出危险分子128人，具有危险倾向1096人，重点控制对象285人，有针对性地采取了预防矫正措施。”何荣宝告诉记者，“心理评估已成为保护监管安全的第一道坚固屏障。”
每日排查处置让每个隐患都不过夜
“监管安全隐患往往由许多小问题日积月累而成。我们的做法是每日排查处置，当天的事情当天了，安全隐患不过夜。”浙江六监监狱长李伟民说。
为了管得牢，浙江六监把犯情畅通、隐患排查处置工作周期精确到日：犯情每日一收集，每日一排查。
大部分时间里，阿毛是一名普通服刑人员。很多人不知道，他还有一项特殊任务：每天晚上，要把收集到的信息向民警报告。
与阿毛一样的信息员，浙江六监一共有320名。监狱侦查支队长黄俊介绍说，六监建立有完善的信息员网络，每个分监区12名服刑人员一小组，设一名信息员，负责将每日犯情收集上报。
每天晚上对犯情信息进行分析判断，是黄俊他们的例行公务。他对记者说，“不吹牛地说，全监几千号人，哪个服刑人员吃不香，睡不着，我都一清二楚。”
2007年2月27日一大早，信息员汇报了一个情况：同监区陈强夜里偷偷询问狱友，死缓期间重新犯罪会不会判死刑？如果知道重要情况不汇报有什么后果
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