记者昨日从区劳动监察大队获悉，根据该区前期开展的企业用工专项排查显示，区内30人以上企业最低基本工资执行情况总体良好。但此次排查也发现，企业仍存在违法用工行为92件次，包括未依法执行最低基本工资标准及拖欠工资等。据悉，区劳动部门已对这些排查发现的违法企业发出限期改正的指令。
据介绍，此次专项排查从6月中旬持续至8月上旬，接受排查的企业为746家次，涉及劳动者约15万人。区劳动监察大队有关负责人表示，此次专项排查活动的范围是区内各类用人单位，主要排查30人以上的民营企业，重点是最低工资保障制度落实情况。经过排查发现，企业存在违法用工行为的共有92件次。
针对存在问题，该负责人表示，下一阶段区劳动监察部门将在加大劳动保障法律法规宣传和劳动监察力度的基础上，进一步采取有效措施，为企业员工营造良好的用工环境。另据了解，为加强和改进企业用工管理，区人力资源和社会保障局计划在做好定期发布工资指导线和行业工资指导价位基础上，今年下半年开始重点全面实施“工资集体协商三年行动计划”，推行企业工资集体协商。
