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台海网6月5日讯 （海峡导报记者 曾益航）“我在思北好又多遇到一件不可思议的事！一个女清洁工在男卫生间里清洗，在场还有男人在小便！”昨天，读者李先生打进本报热线968801说。
6月1日晚上7点左右，李先生去思北好又多一楼的洗手间小便，正当他要完事的时候，有人推门进来，他一看，竟然是一名女清洁员，对方准备做卫生。
洗手间里还有一名戴着帽子的男子正在小便。当时李先生就觉得，女工看到有男的在，尤其是人家在小便，应该会避让一下吧。怎料，穿红衣服的女工并不避讳，径直拿起拖把，往里面拖着地。
李先生又尴尬又可气，顺手用手机拍下了这一幕。“男人也有隐私权啊！这种事还是少发生的好，以免双方都尴尬！”他说。
报料人：李先生
线索费：80元
七嘴八舌
不知道男女有别吗？
林先生：我上班的单位在湖滨北路附近。有一次，我在单位的厕所 “大号”，突然听到有人推门进来，接着传来两个女人的声音。我一听就知道，是女工来做清洁了，赶紧说了一声：“有人！”不料，女工根本不理，照常做起清洁。我顿时尴尬不已，赶紧完事，出来后，就质问女工，岂料对方说：“你上你的，又看不到！”真让人哭笑不得！难道她们不知道男女有别吗？
男厕可由男工清洁
陈先生：女厕由女工清洁，男厕由男工清洁，就不会出现尴尬的场面了。这个问题其实很好解决，看管理单位有没有心了。进男厕前请问一声
邱先生：我也有过类似的遭遇。我觉得，男人也有隐私权，应该得到尊重。所以，首先，管理单位应该提高女清洁工的素质；其次，采取对双方都有利的措施，比如，女工进男厕前，先问问有没有人，如果有人，就在门口等一下，等里面的人出来后，女工可以在门口放个“清洁中，请稍等”之类的提示牌。别让女工太赶时间
方先生：一些单位喜欢招女工，可能是女工好管理吧。清洁厕所，时间通常是固定的，她们必须在规定的时间做完，否则可能有被辞退的危险。我觉得，单位应该人性化一点，别让女工这么赶。
请尊重男厕里的隐私
大家都知道男女有别的道理。男厕，自然是女人不可以随意进出的场所。
但这个事件中，男人因“男女有别”而尴尬，女工看上去似乎很自然。难道她不尴尬？错，与尴尬相比，她更看重按时完成工作，于是麻木更多一点。
这方面，用人单位责任大。你们知道女厕要由女工清洁，怎么就忽视了男厕里的“故事”呢？如果有心，招女工时，就应该告知如何尊重男厕里的男人，同时，人性一点，多给女工一点时间，或者，男厕的活，让男工来干好了。
女工要尊重男厕里的隐私，用人单位则更应该事先想到这样的尊重。 （帽子）
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