昨日，南充天气突然降温，寒风夹着微雨，让市中心的北湖公园广场上的招聘会显得有些萧条。根据主办方提供的数据，当天的现场招聘会共有132家用人企业提供了4600个岗位，现场签订意向性用工协议1280份。根据本报记者的全程观察，当天的招聘会就如当天的天气，满是挡不住的寒意！
招工求职都难
当天参加招聘会的用人单位，大多来自南充市内。一家餐饮企业的老总向记者大倒苦水：“看嘛，招收服务员，我们的门槛也比较低，年轻女性，初中文化；而工资开得却不低，包吃包住每月1200元加奖金，可就是没人愿意来。”
企业急着要人，现场也来了不少的求职者，但大量求职人员尤其是二代农民工都认为合适的工作难找。顺庆区金台乡女孩肖丽（音）说：“普通工人和卫生员干起来太累了，挣的钱也不多。”
餐厅酒楼调高工资
从去年底起，南充老船王餐饮娱乐公司参加了每场在北湖公园举办的招聘会。除了每月底薪1200元的200名普工外，该公司还计划招30名管理人员。开出的薪酬很有吸引力：5名中层管理人员为月薪4000元加奖金，1名总经理助理的月薪为6000加奖金。
“除了参加现场招聘会，我们还在网上打广告，但两个多月过去了，普工招聘人数刚刚过半，中层只落实了一个人！”
南充市某人才市场就业指导师王家斌分析认为，因为前期培训没跟上、熟手大多赴沿海地区等原因，南充急需的技术工种较长时间内难以招到人。而服务业类低端岗位又因需求量大、从业人员年轻化等原因，同样也出现了两难现象。
为了能正常用工，南充不少餐厅和酒楼春节后都调高了工资待遇，如普通服务员、传菜生的工资在1000元至1200元之间，而大堂经理的待遇从以前的3000元左右提高到了3000元至4000元。
退役军官应聘高管
14日的招聘会还是让老船王公司负责人很高兴，因为当天有人来应聘公司高管。
李忠诚（化名）系南充市蓬安县人。43岁的他从军24年，大学本科学历，曾是武警某部副政委（副团职），今年初以“自主择业”的方式退役。李忠诚表示，虽然自己目前的生活很安定，但还是想出来做一番事业。他应聘的职位是“总经理助理”和“加盟合作部经理”。李忠诚说，这是他回到地方后第一次出来找工作，“我想先试试到公司上班的生活，实在不行就自己干点事儿，反正不能闲着！”
老船王公司老总何伟说，对于退役军官的应聘，他感动激动与振奋。“他们不缺钱不缺名，人到中年还在继续打拼，这是值得每一个创业者学习的！如果条件允许且双方满意，是我们企业的首选人才！”
本报记者 邓成满 摄影报道
