据澳门媒体报道，澳门特区政府行政法务司司长陈丽敏表示，澳门劳工事务局一直以来严格遵照有关法律规定，采取多项措施打击非法劳工，确保就业权益。
陈丽敏说，就有关公共工程中非法劳工的问题，工务部门除了加强与劳工事务局及警方合作，经常巡查工地、加强检控以加大打击力度外，并引入了工作证制度，取得了良好的效果。
与此同时，在公共工程的承揽规则及合同内均引入条款，政府要求承建商必须于公共工程中优先聘用本地劳工。在未来的公共工程公开招标中亦有明确规定，将“雇用非法劳工记录”作为新增的评分标准。
据悉，澳门特区政府还推出“公共工程咨询系统化制度”。如经法院判决证实雇用非法劳工，五年内将被中止参与公共工程咨询竞投。该制度亦同时覆盖承建商与分包商，以助打击分包商雇用非法劳工的情况。
港律政司司长黄仁龙称健全法制加强香港优势
据香港特区政府网站消息，香港律政司司长黄仁龙近日表示，健全的法律制度和其它有利因素，使香港更有优势成为进入中国内地和亚太区的策略性跳板。
黄仁龙说，香港的法治及“一国两制”原则一直运作良好，海外独立观察组织撰写的报告也对此予以肯定。
黄仁龙说：“香港的普通法不但得到保留，并且因基本法而变得丰富。从1997年开始，我们主要从过去以英国法律为基础的法理系统，已变得更为国际化。”
基本法保障香港司法独立是我们成功的要素之一。同时，基本法也在宪法层面保障香港的基本人权和自由。黄仁龙说，一直以来，香港的法律专业强大而独立，为不同的私人和公司客户提供广泛的专业服务。
此外，黄仁龙指出，在相互认可和执行法庭判决方面，香港法院与内地法院的合作与日俱增。2007年7月，律政司与内地最高人民法院签订了极具意义的协议，方便两地相互执行有关某些商业争议的判决。他续说：“这项安排开创先河，我们希望以后还会有更多其它类似的安排，以进一步吸引国际投资者使用香港的法律服务和司法程序。”
澳外雇法争执中通过聘外雇期限政府决定
据澳门媒体报道，经过一年多的讨论及多番修订后，澳门立法会终于细则性通过《聘用外地雇员法》。但因议员对该法案较关键的条文存在很大分歧，仍有部分法案条文因赞成票数不足未获通过，需要删除。
法案内有关外地雇员聘用许可自动续期、聘用外雇许可的最长期限、修改《非法入境、非法逗留及驱逐出境的法律》第16条的3条条文，在议会内有很严重的分歧，最后自动续期的条文需修改，聘用外雇许可的最长期限、修改《非法入境、非法逗留及驱逐出境的法律》第16条2条条文因赞成票数不足未获通过，需要删除。遭删除的条文包括对聘用外雇许可的最长期限以及修改现行法律，加重处罚雇用黑工的徒刑年期。
该法案的各项条文均须全体议员逾半数赞成票才能通过，其中聘用外雇许可的最长期限在官委议员及商界议员投反对票及弃权票的情况下，只有9票赞成，未获通过。最后由于删除了限制聘用许可期限，聘用外雇许可的期限将由政府自行决定。
台军将设总督察室肃贪防弊以树清廉
据台湾媒体报道，台湾军方表示，防务部门引进政风体系，除设置政风人员编组外，并规划在2011年成立总督察室，以内控、外控方式，掌握防弊作为。
为具体达成“弊绝风清”肃贪防弊决心，军方规划引进政风体系，希望能建立一个编组，以独立调查作业，配合“法务部门”修正“政风人员设置条例”，于防务部门本部设置政风编组，并规划于2011年成立总督察室。
台军方表示，将由“国防部副部长”兼任总督察长，直接向“部长”负责，并依“事权统一”原则，整合技术督察、监察及财务稽核等督察业务，建立长久的督察体系。
台湾军方强调，希望结合政风编组与军方督察功能，以内控、外控方式，完整掌握防弊作为，以重振军心与清廉形象。
晨木辑
