N本报记者 林小明
本报讯 晋江一公司的行政经理酒后强奸女工，案发后，竟辩解与受害人是情人关系，不存在强奸情况。昨天，晋江法院一审还是以犯强奸罪，判处漳州人吴某有期徒刑3年。此前，吴某家属赔偿受害人25000元，取得对方谅解。
今年1月11日晚，晋江永和一塑胶厂举办尾牙宴，36岁的行政经理吴某也到场。次日凌晨0时许，吴某满身酒气回到公司，直接跑到女工宿舍楼。吴某先是猛敲小吉（化名）的宿舍门，提出“陪”小吉睡觉。小吉赶紧跑出宿舍，来到隔壁花花（化名）的宿舍。小吉刚要诉苦，没想到吴经理随后钻了进来。
小吉再次跑出宿舍躲了起来。而花花的舍友都睡了，只能苦劝吴经理早点回去。吴经理径直躺在其中一女工阿布（化名）的床上，提出无理要求，阿布夺门而逃。
吴经理转而纠缠花花，最后将她拉到楼上的卫生间，将她强奸。事发后，花花很恐慌，换洗了被强奸时所穿的内裤。直到当天中午，花花才向人说出遭经理强暴一事。
“我承认道德存在问题，但绝无强奸一事。”庭审上，吴某一直辩称，因平时对花花照顾有加，慢慢地，两人发展成情人关系。两人之间的事情也都是彼此自愿的。至于“情人”花花为何要状告自己，吴某的理由是，他遭遇花花老乡的报复。当初招聘花花这批女工时，他与工头王某发生了矛盾，两人积怨很深。而王某正是花花的老乡，所以吴某肯定是王某要趁机报复他的。
不过，公诉机关提供了工厂上至老板下至员工，以及事发当晚知情人的所有证词，吴某最终不得不低了头。
