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大学生在线实习与就业服务平台本月内启建
本报讯(记者/刘进通讯员/蔡小梅)一入校门即可实现在线实习，企业的人才储备可前移至学生在校期间。昨日下午，由华南理工大学与智通人力市场联合开启的国内首个人力资源服务信息化技术研发中心正式挂牌。本月内，首个大学生在线实习与就业服务平台项目将率先启动建设。市委常委、常务副市长冷晓明参加了研发中心的揭牌仪式。
企业可提前实现人才预定
据华南理工大学软件学院副院长王振宇介绍，即将启动的大学生在线实习与就业服务平台建设，最终将于2011年完成。项目通过组建用户信息管理、网上实习、网上竞赛、毕业设计指导、人才预定、项目管理、人才库管理和搜索引擎等诸多模块，使大学生一入大学校门即可实现在线实习、就业和职业生涯指导，提前积累贴近于企业需求的工作经验、实操能力和职业理念。
建成后，企业可提前在高校内实现人才预定、项目外包、难题攻关和人才招聘，企业对人才的储备和引导培养可前移至学生在校期间，大大提高了企业人才需求的匹配度。
智通人才董事长叶菁表示，国内的人才市场已经处于转型升级当中，利用科技手段创新服务模式、提升服务效能是人力资源服务业发展的迫切需求。据悉，近几年，该市场平均年研发投入达到了总营收的5.7%，研发方向主要就是集中于人力资源领域的内部信息化管理和网络招聘技术研发等。
东莞首个服务业产学研合作项目
昨日下午，冷晓明在揭牌仪式上表示，智通人才和华南理工大学软件学院的合作，开启了东莞服务业开展产学研合作的先例。据悉，该中心所搭建的研发平台也是国内首个人力资源服务机构的信息化技术平台。
长久以来，与制造业相比，服务业特别是传统服务业，一直存在着科技含量不高、科研投入不足、创新能力不强等问题，影响了服务业的进一步创新与发展。通过开展产学研合作，将有利于推进服务业的科技创新。
王振宇表示，研发中心建成后，主要任务就是研究如何利用现代信息技术改造传统的人力资源服务模式。目前，中心已初步确定了“大学生在线实习及就业服务平台建设”、“企业人力资源管理嵌入式服务技术”、“企业人才职业信用评价系统”和“人力资源服务发展决策支持系统”四大课题。所有课题全部完成研发将历时5年，对解决大学生就业难、延伸人力资源服务价值链、建立人才职业信用档案和提高人力资源服务行业发展的决策水平，都将起到促进作用。
