小李、小刘和小王是卫校的同学，五年前从卫校毕业后，分别应聘到了省城三家知名的大医院工作，两个在综合医院，一个在专科医院。虽然三人收入有差别 ，工作辛苦程度也有所不同，但相同的是聘任护士身份，以及对和在编护士"同工同酬"的盼望。
酸干活一样拿钱不同
小李今年的工资比去年又涨了，每月基本工资到手700多元，每月奖金1000元左右，是科平均奖的30%。
小李所在科室近五分之二是聘任护士，有些刚毕业不到两年的，只能拿科平均奖的20% ，工资也只有500元左右。而科里的在编护士除了工资要比她们高出1000元左右外，奖金能拿到3000元左右。
“工资比我们高是体制的原因，也就算了，可干同样的活，为什么奖金却比我们高一两倍？”小刘的奖金收入要比小李高一些，在工资单上，她每月基本工资810元，扣掉保险能拿到600多元。她的奖金能拿科平均奖的40%，每月在1500元左右。小刘每月总收入为2000多元，同科的在编护士却能拿到5000元左右。在专科医院工作的小王工作相对轻松，每月总收入1200元左右。
每月发工资的时候，三人心里都酸酸的。
甜这份工作让我自豪
“当初我到医院应聘，是400人里选100个。”小李告诉记者，当年中专毕业能进大医院是很多同学的愿望，不少同学进不了大医院，有的还改行干了别的。
小刘说，现在医院招聘，中专生相比以前少多了，很多来应聘的都是专科生，甚至还有本科生。因此，她们非常珍惜这份工作。
小刘说，每当对别人说自己在医院做护士时，心里其实挺自豪的，因为职业的缘故，别人总能高看一眼，自己心里甜丝丝的。
苦一周上过六个夜班
“每个人每天走的路，等于从济南跑趟长清。”小刘所在的科室，白班一般两个人在住院病房值班，两个人一天要为60多个患者输液，换400多袋液体。这期间，还要处理病人提出的不同要求。小刘最多时一周上过六个夜班，基本是上完大夜班接着上小夜班，然后再上大夜班，白天只有在家睡觉的时间。
“一个同事在给一个孩子输液时，因为孩子乱动，手上出血，孩子家长骂个不停。”对小李来说，除了工作本身的压力外，来自孩子家长和上级的压力更让她难以承受。
“工作三班倒，我现在的作息规律全乱套了，家人都替我觉得累。”小刘表示，这个职业的苦和累只有自己知道。
辣福利待遇差了很多
小刘表示，相对在编护士来说，她们的福利待遇和晋升机会差很多。在编护士可以享受带薪休假，但从未听说聘任护士也能享受。
“工作五年了，医院这么多科室，没见一位聘任护士当护士长。”小李告诉记者，她所在的医院出台了许多办法，聘任护士干得好，也可到管理岗位。办法是很好，但执行起来有难度。
小李还说，聘任护士可以和在编护士一样晋级，5年可晋护师，10年可晋主管，这只代表她们有了这么一个执业资格，医院并不聘她们，所以待遇上仍然和普通护士一样。
