“儒墨道法” 现代社会的四个阶层

4月25日上午，第二届淄博读书节大讲堂再开讲，北京大学教授周建波在淄博剧院以“国学与和谐人际关系”为题进行了3个小时的精彩演讲，千余市民在周教授风趣幽默的演讲中感受到国学经典的博大精深

灿烂的阳光总是让人心情舒畅，听周建波教授的妙语连珠更是让人满心欢喜和佩服。4月25日上午整整3个小时，周教授站在淄博剧院的大舞台上，以风趣幽默的谈吐让观众在笑声中领悟国学的真谛，在潜移默化的引导中，了解人与人之间的关系原来是一门博大精深而又简单的学问。周教授用恰当的比喻让大家明白：要想让别人高兴，就必须了解别人心里想什么、不喜欢什么，知己知彼才能百战不殆。

一大早，剧院外就来了众多的国学“粉丝”

周教授优雅登场

大讲堂座无虚席

现场回答提问

演讲结束了，市民还有问题要问。

国民自信心增强 引发国学热

在谈及国学的内容时，周教授这样定义：国学的核心是产生于先秦时期的“儒、墨、道、法”，尤以儒家为最重要。“在中国近代的绝大部分时间里，人们对国学(传统文化)的基本态度多是批判、摒弃，直到近年来才转化成以继承、发扬为主”。

深究国学热出现的原因，周教授认为主要有以下几点：经济的发展、社会的进步让人们自信心增强，随着物质的满足，大家开始追求精神生活，奋斗目标也由小康社会转向和谐社会，建立和谐人际关系。西方的技术、制度在中国并没有产生出西方一样的功效，追究原因，则是未能和中国优秀的传统文化相结合。

“儒墨道法” 现代社会的四个阶层

周教授认为，“儒墨道法”四个学派都追求社会和谐、安定、长治久安，不同点在于所代表的利益群体不同，导致认识问题、解决问题的途径的不同。因而可以把“儒、墨、道、法”看作是四个阶层的价值观。儒家主要代表职业经理人的价值观，例如中庸以及文武之道观念，使统治者的政策变得有弹性，能应对社会上的不同情况；而墨家代表了平民、小私有者的价值观，其思想核心是兼爱、非攻、尚贤；道家是尚柔、尚弱的不得志者的价值体现；法家则体现了领导者的价值观。

如果说儒家的管理智慧主要体现在“知己知彼，百战不殆”，那么墨家对小生产者、工人的体察入微的认识，有助于企业文化的完善和实现对员工的领导；而法家是非常重视制度建设，对建立完备的企业管理制度很有帮助。不管是“儒、墨、道、法”中的哪一家，都是有许多思想精髓可以被运用于企业管理过程中的。

处理人际关系 也要知己知彼

“己欲立而立人，己欲达而达人”、“己所不欲，勿施于人”。妥善处理人际关系需要为人谦和而刚强，信任别人而又善于制约别人。周教授的妙语连珠引来观众阵阵热烈的掌声。

周教授提醒大家：“要想让别人高兴，了解别人的优点和缺点很重要。在日常生活中，不要总看到别人的缺点，这样自己也不高兴。如果能够在别人的缺点中寻找优点，就会一点点进步。”

在讲到处理家庭的关系时，周教授巧妙地举了个例子：“一个家庭就是1+1大于2的股份制公司，家庭之间不能讲理，但要讲情”。

接近中午12点，大家仍然意犹未尽，整场演讲一直在轻松愉悦的气氛当中进行，人的一生，就像一场战争，只有在交错中了解对方的意图，知己知彼，方可百战不殆。

“学生校长助理”：听讲座学人际关系处理

4月25日早8点30分，离讲座还有半个小时，淄博剧院门前就挤满了急切盼望听到周建波教授讲课的市民。在人群中，几名穿校服的学生引起了记者的注意。“我们是来自淄博一中的学生。”据带队的张老师介绍，学生们怕耽误听讲座的时间，早上不到七点就从博山出发了。

其中一位学生告诉记者，他们是学校的“校长助理”，得知淄博晚报举办“国学与和谐人际关系”的讲座后，非常感兴趣。“来听这次讲座，日后对我们在学校的学习与工作会有很大帮助。我们都是高中生，参加这种增加自身修养、拓展眼界演讲的机会不算多，希望晚报能多举办这样的活动。”

企业员工：加深文化积淀 培养团队意识

在4月25日的第二届“淄博读书节”大讲堂上，来自我市不同企业的职工仔细倾听着周建波教授的精彩演讲。

淄博政通集团有限公司董事长兼总经理崔政亮是周建波教授多年的老朋友了，得知淄博晚报邀请周教授来淄讲“国学与和谐社会关系”，他带着公司领导层都来了。崔政亮告诉记者：“我原本对外国管理理念比较了解，对中国传统的管理方法并不熟悉。多年的企业经营管理告诉我，中国企业要发展还是要扎根国情。外国的管理方法不如中国的有人情味，往往执行不到位。我们还是希望在企业管理中更关心职工生活。”

淄博热电集团有限公司所属的淄博热力有限公司、淄博市环保供热有限公司都有四五十名职工到场，集团公司党委副书记孟祥亭说起淄博举办读书节很有感触：“这几年我们企业一直在搞读书和和谐家庭、和谐班组活动，淄博晚报发起的读书节活动对市民很有好处，职工要胜任本职工作必须多读书勤读书，提高自身素质。一个企业要和谐，就需要职工们心朝一个方向，劲往一处使，特别是经济危机下的困难时期。听听周教授的讲座，对我们帮助很大。以后晚报组织这样的活动，我们还会参加。”

“在业余时间我们也经常看书读书，但像这种把书本上的知识变成讲座形式的活动却很少有机会参加，借着这次机会大伙儿正好一块来学习学习、交流。” 来自淄博荣宝斋典当有限公司的20名员工向记者表达了自己的心声。公司刘经理说：“我们本身就是做文化的，参加晚报读书节活动可以加深一下员工们的文化积淀，也培养员工的团队意识。”

警察：提高文化修养打造新形象

在4月25日的讲座现场，两名身着警服的人民警察格外显眼。记者了解到，这是来自张店公安分局的两名民警，他们在百忙之中抽空来参加本次讲座。

“工作之余，我就喜欢读点史书，自己特别喜欢历史。”其中一位民警告诉记者，现在全国处处都在提倡构建和谐社会，共筑和谐家园，这次的讲座正好把两点融合到一起了，真是件大好事。两位民警听完周建波教授的讲座后，激动地说：“作为一名人民卫士，不仅要把本职工作做好，更要提高自己的文化修养，打造新一代的文化警察，这样才能更好地为人民群众服务。”

听众尖锐提问 教授精彩回答

“国学与和谐人际关系”讲座一直延续了3个小时，在最后的互动环节中，一个个尖锐的问题与周建波教授精彩的回答将气氛推向高潮。

请问周教授，在家庭中父母应扮演什么角色以利于孩子成长？

“这个问题我也很困惑，因为我在家管孩子的时间不多，但是我明白我的问题在哪里，也愿意与大家共同探讨。”面对听众提出的第一个问题，周教授以自己为例侃侃而谈。

“不同年龄段的孩子都有他们自己的想法，关键就在于家长应该理解孩子的想法，如果把自己的意志盲目地加到孩子身上就容易使之产生逆反心理；相反的，如果能按照他们的思维与之对话，则会容易把孩子引向正确的方向，这也就是我们常说的知己知彼。”那么如何了解孩子的想法呢？周教授也提出两点建议：一是要多读有关儿童教育方面的书；二是多与孩子的老师接触，了解孩子的特殊性。

您认为“国学热”能热多久？作为企业，应该学习“国学”还是“西方管理学”？

企业肯定要学习西方，因为他们有着很多优于我们的长处，但是不可否认，中、西方在文化底蕴和观点方面有很大差异，不能全盘西化。学习西方是肯定的，但到了中国就必须有自己的价值。对于“国学”，我认为它具有长期的价值，其实什么是国学呢？只要你掌握了“儒”、“墨”、“道”、“法”也就基本了解了国学。

(文/晚报记者刘洪霞 孙艳芹 沙红翠 赵晓雯 相国旗 赵瑞雪 实习生于乐阳 解雯昕 郭琼 图/晚报记者皇甫晓文 孙文昭 谭壮飞)