没有劳动合同维权更难
企业变相裁员和裁员却不给经济补偿金的做法，往往导致企业和员工产生劳动纠纷，没有与企业签订劳动合同，或者签订合同但没有纸质合同在手的员工，要耗费更多的精力搜集事实劳动关系的证据。
今年7月，佛山南海某电子电器有限公司倒闭，“老板跑了”，900多名员工上个月的工资都没有结清。
“员工手里都没有劳动合同，他们讨要工资恐怕更困难”，公司原副总马先生4月辞职，曾因讨要工资将公司告到所在的南海区里水镇劳动所。
今年初，身为副总的马先生开始意识到公司的财务出了问题，公司没有和马先生签订劳动合同，他从网上查到，“只要有足够的事实劳动关系证据，就能维护自己的权益”。准备辞职前他开始搜集证据，保留上个月的工资条和胸卡，还利用工作之便，‘骗取’了总经理亲笔签名的入职表。“但入职表要求的是原件，一般员工都拿不到”，他认为这是他们公司员工维权面临的最无奈的问题。
公司倒闭后，没有签合同，也没有事实劳动关系证据的900多名员工集体堵住里水镇劳动所大门口追讨工资。马先生回忆在他担任公司副总的三年里，“从来没有劳动所等类似的机构来公司检查过签没签劳动合同，2007年的时候，公司的员工向劳动局举报，说没有买社保，劳动局来公司罚了两万元钱，罚完就走了，员工的社保最后也没买，事情不了了之”。
没有签订劳动合同是新快报记者在采访失业人员时遇到的普遍现象，2008年7月大学毕业的潘帅和3个同学分别在不同的公司，他们手里都没有劳动合同，同学小吴和小陈因为公司没有提过签合同，“我们自己怎么敢和公司提签合同的事？”而同学小李签过劳动合同，但签完就被公司收回去了，直到企业关闭她也没有拿到劳动合同做劳动仲裁的证据。潘帅在一家信息科技公司工作，他直到辞职后才明白自己掉进了“合同陷阱”，“公司说他们是无纸化办公，刚进公司，只在内部网上填过一份合同式的表格，然后点确定，表格就关闭了，我们什么都没留下”。潘帅辞职当天，内部网上不去，那份签过的“网络劳动合同”也就无处寻觅。
广州市开发区劳动与社会保障局劳动监察科陈苏东科长也介绍，平常对劳动合同的检查采取抽查的方式，并没有专人定期进行普遍的检查。
公司关闭了，劳务派遣公司也解除合同
有一些白领的劳动关系更为复杂，除了与公司签订合同，他们还与人力资源公司签订过劳务派遣的合同，但是，在这场金融风暴中，这种"双合同"的现象却并没有给他们带来"双保险"。当出现劳动纠纷时，有着"双合同"的李小姐和13位同事仍然觉得孤立无援。
今年6月，李小姐应聘到某商业网广州分公司，"先和智联易才人力资源服务有限公司广州分公司签订了劳务派遣合同，然后与某商业网签了一式两份的劳动合同"。
金融风暴中，IT业风雨飘摇，某商业网广州分公司从7月开始裁员，50多人裁到只剩下14人，9月公司突然宣布关闭。李小姐等14人的工资从8月就没发，更没提裁员的经济补偿金。"公司承诺十一之前发工资，但是并没有发，问起公司负责人他就说没有钱"。
无奈之下，李小姐和同事想起曾和智联易才人力资源服务有限公司签过合同，于是来到该公司的广州分公司求助，得到的答案是"无能为力，你们工资一直由某商业网发，而且现在该商业网还欠我们钱"。
几天后，人力资源公司给李小姐发来信函，"让我每天去他们公司打卡，然后每个月给最低生活保障860元"。但因为忙着找工作，而且李小姐觉得860元太少，就没有去打卡。一周后，她再次接到该人力资源公司的信函，"您和我公司劳动关系已经解除"，李小姐有些心寒，"本来以为他们会帮我们讨要工资，现在他们单方面就解除了合同，连个电话都没有"。
11月初，李小姐的十几名同事一起涌到越秀区劳动局办事大厅，申请劳动仲裁，但在提供证据的时候，他们愣住了："和公司的劳动合同、和人力资源公司的合同都在公司手里，工资条上只有姓名和工资，没有公司名称，胸卡在办理离职手续的时候，已经都归还给公司了，人力资源公司又不愿意帮我们作证，我们该怎么办呢"。
劳动局建议李小姐他们去工商局找公司的注册资料，一位劳动法专家建议他们去银行找公司发工资时的转账资料，但李小姐却没有信心，"如果按照公司关闭那天算，我们已经过了两个月的仲裁期限，而且太麻烦了"。
本该跑招聘会，却跑劳动局
11月17日，接到辞退通知两周后，杨小姐到天河区劳动局领了一张劳动仲裁申请表，希望追讨公司少给的2个月经济补偿金和1个月的待通知金。交表的时候，她犹豫了，"老板对我不错，我也不想花太多精力搞，仲裁不知道多久能有结果"。
她决定先和老板谈谈，没想到老板态度强硬，"一个月的补偿也不给了"，杨小姐觉得委屈，"现在经济形势不好，找工作困难，我本来打算拿这笔补偿金回家去过冬"，大学毕业的她决定自己查找资料，帮自己讨要合法的权益。
11月26日，她又来到天河区劳动局办事大厅咨询，碰到有过劳动仲裁经历的刘先生，他劝告杨小姐，"我的仲裁虽然赢了，但是86天才出判决结果，时间太长了，耗不起"。如果想劳动仲裁，就要做好长期的打算。
12月1日，杨小姐再去天河区劳动局办事大厅，却被告知，公司已迁去东莞，想申请仲裁要到市劳动局办事大厅，跑了一天，她又犹豫了，"跑仲裁，就没有时间和精力找工作、做兼职了"。
"现在天河区、海珠区的劳动仲裁庭每天都排得满满的"，代理劳动纠纷案件的陈雅华律师介绍，由于今年5月1日之后，仲裁费取消，追讨加班费人数增加，所以劳动纠纷案件出现"井喷"，金融风暴引起的劳动纠纷又接踵而至。就她感觉，"今年8月的劳动仲裁案件比2007年同期增多不止一倍，但是，各区办理劳动仲裁工作人员人数却没有增加，而且天河区、海珠区都只有一个仲裁庭"。
代理劳动纠纷的王步林律师却认为，"98%的员工都不愿选诉讼"，他分析一个工作两年、月工资两千的员工，讨要的四千元经济补偿金，都不够律师费，而且打工者也没有精力追讨。他透露现在有的劳动仲裁案件已经排到了明年五六月份。■新快报记者 陈显玲 何姗
