对于一些国务院部委在领导职数上超员的问题，中央机构编制委员会办公室(下称“中编办”)相关负责人日前表示，对个别因机构整合等原因超职数配备的，允许作为特殊情况在一定时间内过渡。
正职1名 副职不超4名
国务院46个部委的“三定”(定职责、定内设机构、定人员编制)方案，目前已经发布实施。参与国务院机构改革和部门“三定”工作的中编办有关负责人表示，在领导职数方面，严格按《国务院组织法》和机构编制管理条例，核定部门正职1名、副职不超过4名，对个别因机构整合等原因超职数配备的，允许作为特殊情况在一定时间内过渡。且不再扩大部长助理和秘书长的设置范围，经批准已经设置的，职数不再增加。
发改委有9名副主任
该负责人所称的“特殊情况”，已经体现在几大部委之中。
素有“小国务院”之称的国家发改委，目前仍有9名副主任，大大超过《国务院组织法》中的人数设置规定，后者要求“各委员会设主任一人，副主任二至四人”。
除发改委外，此次由原人事部与原劳动和社会保障部合并组建的人力资源和社会保障部，其部领导目前也是“一正九副”的格局。
在“三定”方案制定过程中，对新组建或调整变动的部门，按照“人随事走”的原则，人员编制先随职责划转，计入新部门基数后重新核定，有减有增。其他部门的人员编制均没有增加，国务院行政编制总量没有突破。
“‘总量没有突破’是指‘三定’后的国务院行政编制总量没有突破‘三定’前的总量，也就是说这次‘三定’没有增加行政编制。”上述负责人指出。据《第一财经日报》
人力资源和社会保障部
部长：
尹蔚民
副部长：
季允石孙宝树
李智勇杨志明
张小建杨士秋
王晓初何宪
胡晓义
国家发展和改革委员会
主任：张平
副主任：张国宝解振华
朱之鑫王金祥
张茅张晓强
杜鹰 穆虹
