□记者谢克伟
晨报讯记者昨天从市人事局获悉，原签订2年服务期的“三支一扶”大学生服务期满后，因工作需要，根据本人意愿，可以延续1年服务期，继续留在服务单位从事支扶工作，相关待遇按照本市“三支一扶”计划第3年的标准和出资渠道执行。
今年是首批“三支一扶”大学生服务期满第一年，市委组织部、市人事局等部门联合下发了《关于上海市“三支一扶”大学生服务期满后相关政策的通知》。《通知》明确，“三支一扶”大学生服务期满后，经用人单位和本人的双向选择，愿意继续留在农村基层工作2年以上的，经区县人事局同意，可以与乡镇政府签订劳动合同，实行人事代理，工资待遇标准可参照本区县同类人员予以确定，并按照企业在职人员标准交纳社会保险费和享受相关待遇。
相关优惠政策
●区县事业单位优先录用
服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，服务期满当年报考本区县事业单位的，同等条件下优先录用；服务期内每年考核优秀的，或者服务期满后留在乡镇基层事业单位的，经区县“三支一扶”办公室推荐，可免笔试，通过考核直接录用。
●本市机关公务员优先招录
服务期内每年考核合格的“三支一扶”大学生，服务期满当年报考本市机关公务员的，优先调剂、优先推荐、优先录用。
区县乡镇机关招录公务员的，应将其招录总数的一定比例职位，专门用于招录具有农村基层工作经验的“三支一扶”大学生。
●优先办理上海市户籍
非本市户籍的“三支一扶”大学生服务期满后继续留在农村基层工作并签订2年以上合同的，或做出突出贡献的，经相关部门批准后可落户本市；非本市户籍的“三支一扶”大学生服务期满后，被本市机关事业单位正式录用进编的，经有关部门批准后可落户本市；非本市户籍的具有本科及以上学历的“三支一扶”大学生服务期满后，留在本市其它类型单位工作的，可以申请办理3年期以上的引进人才《上海市居住证》。业绩突出的也可申请落户本市。
