夜幕降临，晚饭后休闲的市民把灯光明亮的碧鸡公园变成一个欢乐的“海洋”。而最近以来的每周一晚上，与之一街之隔的西山区公务大楼里也是灯火通明。3月31日适逢周一，记者来到西山区公务大楼，又看到209号会议室灯光明亮。原来，这里正在举办领导干部培训日活动，全区300多名副科级以上干部齐聚一堂，利用业余时间听取全区招商引资的专题汇报分析。
培训活动间隙，区委书记熊晶向记者介绍说：“为加快现代新西山建设的发展步伐，提高全区领导干部的领导水平和综合素质，区委决定在全区建立领导干部培训日制度，全面加强领导干部的理论学习，利用每周一晚上的时间，把区四套班子领导和全区副科级以上领导干部集中起来进行学习培训，学习培训的任务和目的是‘学理论、提素质、转观念、增能力’。”为确保培训日学习能取得实效，区委宣传部、区委党校还制定学习计划，安排学习内容，组织专题讨论，检查学习笔记，确保学有所获；区委组织部协助做好督查、考查工作。培训日从3月10日开始后，已经是第四次培训了。在前三次的培训学习中，参训人员听取了省委常委、昆明市委书记仇和作的《创新市域经济发展机制与现代新昆明建设》的专题讲座后，对西山区如何进一步解放思想、加快区域经济发展作了认真思考；同时又结合当前工作重点，分别就西山区的招商引资工作和“城中村”改造工作进行专题讨论，很多好的意见和建议对全区下一步工作起到积极的推动作用。
区投资促进局局长蒋耀明说：“这样的‘充电’对‘学习型机关’，‘学习型干部队伍’，‘学习型社会’的建设具有重要的意义。过去很多领导干部白天忙工作、晚上忙休闲，已经没有利用业余时间学习的习惯了。自从实行了培训日制度后，领导干部们虽然应酬的时间少了一点、休闲的时间少了一点，但学习的时间多了一些，这对领导干部提高水平、增强素质、转变作风、营造良好的软环境有着积极的作用，希望这样的培训日制度能够长期坚持下去。”
李竞立（云南日报）
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