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本报讯 （记者邓柱峰 通讯员张耀峰）昨日上午，佛山中心劳动力市场劳务招聘会正式重开，吸引了100多家用人单位携1800个就业岗位前来招聘，3000多名务工人员分批涌入，场面热闹火爆，掀起今年劳务市场的第一个热潮。
记者从招聘会上了解到，今年因雪灾原因导致留在佛山的省外务工人员增多，省外务工人员流动性相对稳定，企业流失人员减少，间接缓解了不少企业的缺工压力。因为省外务工人员基本落实了工作，所以昨天参加佛山首场劳务招聘会的求职人员中，来自省内城市的务工人员成为求职主力。
现场：7成求职者来自省内
昨天上午9时30分，记者通过招聘现场的电子登记表了解到，当日入场的求职者7成以上来自省内。劳动服务中心副主任梁振新分析说：“这与今年雪灾有关，因为大部分省外务工人员留佛，他们基本留在原厂，而那些已经回到老家的省外务工人员暂时没有大规模回流，因此今天的招聘会以本省务工人员为主力。”
企业：留佛者减缓招聘压力
雪莱特公司的招聘负责人刘先生告诉记者，今年厂里共有40％左右的外来务工人员留在厂里过年，春节过后他们绝大部分都继续留在厂里工作，所以今年他们的招聘压力减少了不少。
对此，梁振新解释说：“受雪灾影响，佛山6成外来务工人员都是留厂过年，新春期间不少厂家都组织了丰富的团年饭、新春节目，使大家对厂家的归属感、认同感增强，所以外来工跳槽的人数自然比往年同期减少。”
劳动局：今年缺工约20万人
今年佛山劳务市场前景如何？缺工多少？哪些岗位受到青睐？梁振新向本报透露：根据前段时间劳动部门的抽样调查，今年佛山劳动力市场将有20万工人的缺口，因外来工相对稳定，该数字比去年减少，当中14万左右为流动性补员岗位，实质新增岗位约为6万到7万。
又讯 “嘟”的一声，在佛山中心劳动力市场内，一名求职者将二代身份证往入口边上的感应器一放，然后便轻松地入场。原来，这是佛山劳动力市场最近引入的一套先进设备，用于长期对求职者的情况进行跟进，这种做法在佛山的招聘场所还是首次启用。通过这个识别系统，主办方可知道佛山劳务市场每场招聘会的真实进场人数、男女比例、地域等。
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顺德:岗位多过应聘者
本报讯 （记者陈丽莉）昨日，由顺德劳动局主办的春季外来务工专场招聘会在顺德劳动服务中心举行。据统计，此次专场招聘会共有67家企业进场招聘，提供1584个岗位，但入场应聘者仅有1071人，出现供大于求的情形，用工缺口主要集中在生产工和技术工两个工种。
与往年相比，今年招聘会上每个职位基本“明码标价”，生产工和技术工两个工种的工薪水平大约提高15％，月工薪可达1300~1800元。
虽然今年首场外来务工供过于求，但是很多企业认为，受天气影响，外来务工回流高峰将会延续至元宵过后，因此劳动市场的供需高峰也将跟随延续。
为给外来务工提供更多就业信息， 后日顺德劳动服务中心还将再次举办外来务工专场招聘会。另外，劳动部门还在筹备3月8日梁銶锯中学举办的2008第十七届大型人力资源现场招聘会，届时将有美的、格兰士、新协力集团等近500家企业进场招聘。
职场
晴雨表
据佛山市劳动局的估计，今年佛山节后缺工大约20万人，比往年减少，其中14万左右为流动性补员岗位，实质新增岗位约为6万到7万。
