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黑作坊女工每天工作15小时

长江商报

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后湖一制衣厂女工投诉工商部门表示这是赤裸裸的非法用工

每天工作15—17个小时,每工作10天才能休息一个晚上,吃饭基本没有荤菜吃,两个员工挤一张被子……这是武汉一家无照制衣厂员工们的生活状态。

“我实在受不了了,就跑出来举报。”26岁的小霞(化名)从这家制衣厂出来后,直奔武汉工商局后湖工商所,“他们欠我工资。”

小霞举报的这家制衣厂位于后湖街牛皮岭的一处民房内。由于没有招牌,制衣厂很难被发现。记者随工商执法人员来到现场时看到,周围零零散散地分布着几家其他品牌的制衣厂,竖着简单的招牌。进去的巷子窄得仅能通过一台小车,地上放着砖块防水,周围的墙壁上写着大大的“拆”字。

工资每个月薪水很少

三个大风扇悬挂在墙上,天花板上布满蜘蛛网,地下布头散乱,墙角堆放着半成品,一群工人悄无声息地工作着,四周只有缝纫机的响声。

“来了3、4个月,习惯了。”经过反复询问,坐在角落的小静(化名)最后还是开了口,她很谨慎地看了一下四周。“我一个月可以拿到300元,省着一点花,还有剩的,老板包吃住”。小静似乎对待遇没有异议。

小静说,她今年17岁,是这里最小的员工。据记者观察,现场有工人12人,除了一个男孩子外,其余的都是女性,其中一半女性在20岁左右。

工时每天工作15—17个小时

“早晨8点钟上班,晚上11点半下班,晚的话要到1点多”,青青(化名)告诉记者说,她每天工作时长在15—17个小时,下班后,大家有时还会出去消夜,睡觉时间很短。当记者问到“犯困了怎么办”时,青青表现得很无所谓:“有时会伤到手,被针扎一下,包扎一下就好了,以前我们这里发生过这样的事情。”

“我们每10天休息一个晚上,白天没有休息。有的人受不了这么累的工作,半夜偷偷地拿着被子就跑了。”小霞说。针对这个问题,记者询问另一个女孩子,可还没等女孩张嘴,旁边一个年长些的女工就使了一个眼色不让她说。

吃很少能见荤

小霞对吃饭时间恨之入骨:“根本就是急急忙忙的,吃完饭就催着去干活,把人催死。吃的饭菜都是素的,没有肉。”

记者在隔壁的小房间里看到,一位婆婆已经做好了饭菜——两碗白菜、两碗海带,锅里正煮着的土豆还冒着烟。另外一个厨房在二楼,锅台上摆着有酸豆角、藕丁等菜。

“现在肉贵了,不买了,但是鱼我们吃得很多。”老板吴女士并不认可员工“没有荤菜吃”的说法,当她说完这番话时,一旁的员工对此只是偷偷地笑。

住没地方也没水洗澡

二楼和三楼是女员工们的宿舍,四楼住着唯一的一个男孩子员工。“房间里没有洗澡间,我们这么多女孩子,没有地方洗澡,晚上也没有水。”

二楼的宿舍里,十几平米的地方摆满了盆、桶、牙刷、毛巾等物品。床上的被子黑乎乎的,有的床上放着两个枕头。小霞说,很多员工都是两个人一张床。老板的解释是“有的员工没有被子,两个人挤在一起暖和”。

宿舍里到处都挂着晾晒的衣物,满满当当的房间隐藏着火灾的危险。“不会的,我们的线都是请专业的师傅走的,怎么会有危险呢。”老板说。

■部门说法

工商执法人员直呼

“太令人惊讶了”

面对如此脏乱差的工作环境,工商执法人员直呼“太令人惊讶了”。当场,执法人员责令制衣厂马上停工,并责令老板迅速补办营业执照,同时,由于制衣厂存在严重的用工超时现象,工商部门要求老板到工商局接受检查。

“伙食差、工作环境不卫生、超负荷工作、不签订合同,也没有营业执照,这是赤裸裸的非法用工。这样的厂子必须整改,如果整改不成功,就予以取缔。”后湖工商所执法人员表示。不过,最让他们头疼的还是员工自身,“她们并不知道在这样的黑工厂工作,如果不签合同,自己的权益就得不到保证。”

据工商人员介绍,由于硚口改造,原先汉正街的一些服装厂搬迁到牛皮岭来。这些工厂目前取得资质和营业执照的并不多,都属于非法用工。

对于周围可能存在的类似工厂,工商执法人员表示,将联手其他执法部门一起清查。

■对话老板

“我在这行干了10年,别人也这样做”

这家制衣厂的老板姓吴,据她介绍,她来自红安,这个店子是在今年8月初和别人合开的。

记者:这些员工都来自哪里?

吴老板:都是亲戚朋友介绍来的,也有我自己的亲戚。那个告密的人是谁我清楚,电话号码我也有。

记者:她为什么要告密?

吴:其实她原来是我弟媳,她新谈了一个朋友,辞职不干了,向我要工资,我没有给,她就放话说要我的厂子出事。

记者:为什么不给她工资呢?

吴:我们约定好了,要想辞职,就得提前一个月说,不然不给。我现在也不是不给,打电话让她来取,她不来,还是说要我的厂子出事。

记者:听说你们40天发一次工资。

吴:我们压半个月的工资,在下个月15号发,所有的工厂都是如此。我在这行干了10年,别人也这样做。

记者:听说学徒一个月才300元。你们有几个学徒?

:谁说的300元,那是基本工资,还可以按件来付款。每个月做多少件,由组长来管。学徒几个,你去问她们吧(指着正在工作的员工)。

记者:你们没有办营业执照,也不签订合同,怎么保证员工的利益?

:如何保障她们的利益?嗯,这个说不清楚。大家都一样。

本报记者 孙厚光

通讯员 吴雅媛高峰

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