前几天读报，得知这样一件事——
一次，在美国波士顿新市长竞选过程中，一家调查机构询问当地选民：“对于新任市长，在‘打击犯罪’、‘降低税收’和‘诚实’等几个选项中，你们更看重哪一项？”结果，绝大多数选民选择了“诚实”这一项。因为，在波士顿选民心目中，诚实是官员最基本的品质。我虽然不知道波士顿选民的信仰以及他们选择市长的标准是什么，但就这一点而言，我与他们的观点是一致的。
“诚实”二字沉甸甸。孟子曾经说过：“车无辕而不行，人无信则不立。”在孟子看来，不诚实守信的人，就不能成为真正意义上的人。古人尚且有这种认识，更何况社会文明进步的今人？老百姓都要做到忠诚老实，更何况起着示范引领作用的官员？从这个角度讲，把诚实当做官员最基本的品质，是颇为恰当的。诚然，官员的品质是多方面的。而诚实则是最起码、最基本的。任何一名官员，最基本的品质一旦不复存在，其他方面的品质也就无从谈起。遗憾的是，现今官场中，不诚实的官员仍然大有人在。最常见的表现是“三假”：
——假年龄。“年龄是个宝”。某些官员，为了继续得到提升，或者为了在岗多干几年，随心所欲改年龄。
——假学历。“学历不可少”。在学历成为官员升迁的“硬件”之一的机制背景下，与年龄越改越小相反，不少干部的学历越来越高。其中一些人是“假文凭、假学历”。这主要有两种情况，一是“真的假文凭”，即通过办假证获得的；二是“假的真文凭”，也就是注水文凭。
——假政绩。“政绩很重要”。时下，考核干部主要是“德、能、勤、绩、廉”五个方面。五项之中，唯独“绩”是看得见摸得着的。于是乎，没有真的，就来假的。
诚实守信，既是中华民族的优良传统，又是社会主义核心价值体系的重要内容，也是构建社会主义和谐社会的必然要求，还是打造诚信社会的题中应有之义。官员是否诚实守信，不仅直接影响到干部个人的公信力，而且间接影响到政府的公信度。
《荀子·修身》有言：“君子养心莫善于诚。”意思是说，君子修心养性，最主要的就是培养自己的诚实品德。我想，党政领导干部应当努力使自己成为这样的“君子”。通过率先垂范、言传身教，使诚实守信的理念深入人心，继而推动和促进和谐社会、诚信社会建设的进程。
张桂辉