本报利津讯 清晨六点，利津县看守所内又响起了整齐的跑操声，新的一天开始了。在平常的背后，却有着不平常的业绩：利津看守所已实现连续46年安全无事故，监管民警队伍无违法违纪事件的“双安全”。自1997年以来，看守所连续10年被评为“全国一级看守所”。今年5月25日，看守所被国务院授予“全国模范看守所”。
在利津看守所，给人印象最深的就是创新与和谐。
看守所在管理上不断创新。看守民警发现，在押人员内心的抵触、躁动犹如一颗颗“定时炸弹”，是最大的安全隐患。于是，民警们将心理矫治技术引入看守工作。在押人员刘某在一次家属探亲后，变得狂躁不安。民警立即对他进行了心理测试和人格评估，预计到他有自杀倾向。果然，在清查他的物品时，发现了一封遗书。民警赶紧靠上做工作，进行情绪疏导，用真情感动了他。刘某不仅主动交代了全部罪行，还把自杀的工具交了出来。
利津看守所努力营造和谐的监管环境。民警对在押人员实行人性化管理，以平等的身份对待他们。在押人员感冒发烧，民警会给他们送去一碗红枣莲子羹。每到冬天，晚上值班民警都要给各监室烧几壶热水，让在押人员烫烫脚。不久前，在押人员陈某的母亲打来电话，说他父亲患肝癌晚期，生命垂危，临终前想和21岁的儿子见最后一面。针对这一特殊情况，民警们立即向上级部门反映，得到了特批。跪在病危的父亲面前，陈某声泪俱下：“爹，我一定好好改造，早日回来！”从这天起，陈某重新扬起了生活的风帆，认罪服法，积极配合民警的工作。据统计，利津看守所自建所以来累计关押在押人员32167人，投送监狱和劳教场所8639人，重新犯罪率仅为0.059%。
为锻炼一支铁军，看守所以思想教育为先导，以业务培训为手段，以强化监督为辅助，严格管理。在看守所，每周召开一次教育会，每月都组织观看警示教育片，每季度举行一次“民警思想政治状况分析会”。他们聘请14名执法监督员，设立“所长接待日”。建所46年来，看守民警先后有75人次立功受奖，有156人次受到国家、省、市、县级表彰。
