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昨天，历时两天的2007全国高校毕业生东莞供需见面会在东莞市中心人才市场落下帷幕。对于众多的大学毕业生来说，这仅仅是他们踏上东莞找工作的一个开始。
东莞，中国经济最活跃的城市之一，成就了无数人的梦想。上个世纪80年代，一批港台商人在东莞成就了他们第一桶金之梦；现在，来自全国各地学子将他们就业的第一个城市选择了东莞。
“恰同学少年，风华正茂”。刚刚走出校门的大学生，是人生最多梦想的季节，对未来充满无数憧憬。每个大学毕业生选择东莞，都希望把东莞作为自己梦想起飞的地方。
今天，我们特别推出这组专题报道，期望能给来东莞寻梦的学子们一个参考。
策划/记者周春生
文、表/记者赖琴、周春生 实习生钱川、李淳芳
来莞求职毕业生
近七成首选东莞
7月7~8日， 2007届全国高校毕业生供需见面会在东莞中心人才市场举行，100余家企事业单位参加了此次招聘会，提供就业岗位超过4000个，来自广东省内及周边地区的数千名大学生同场竞聘。
针对本届毕业生的就业心态及现状等基本情况，本报记者在此次招聘会现场进行了相关调查。在东莞市中心人才市场的协助下，我们共发放调查问卷80份，回收有效问卷数为68份。调查显示，东莞作为国际制造业名城，近几年着力于城市生活环境的建设，在吸引人才、居民生活条件方面下大功夫，对人才的集聚效应更加彰显，在“你第一份工作最希望的工作地点”一题中，有69.1％的毕业生选择了东莞。
非国有单位渐受青睐
在“你希望工作的单位性质”问题中，行政事业单位一枝独秀的局面被打破，外资、民营与其三分天下，各占到了总数的30％左右，还有5人选择了“无所谓”。在“最想进入的行业中”，IT行业、教育及科研院所、政府机关、金融保险行业分列前四位。
东莞中心人才市场负责人郝荣分析认为，这主要与近些年合资、私营民营等非国有单位对人才的需求持续旺盛有关，毕业生在这些单位能够获得更快的提升，个人发展的空间比较大。而且，现在高校毕业生对于户口指标和人事档案等因素也不像以前那么看重，他们往往把档案、户口迁回生源地，或在人才市场办理完代理挂靠手续以后，就去一些非国有单位工作了，而各种灵活就业方式也对缓解目前的高校生就业压力有一定的作用。
期望薪酬2000元~3000元
薪酬待遇一直是毕业生最为关心的话题，由于竞争的进一步加剧，不少地区的毕业生起薪逐年下降，有的甚至出现了“零底薪就业”。
那么，本届毕业生对薪酬的要求有没有什么变化呢？在“你认为企业试用期应提供的薪酬” 调查问题中，有31人选择了1500元~2000元，占45.6％；23人选择了1000元~1500元，占33.8%。 而在“试用期满的期望薪酬”一栏中，25人选择了2000元~2500元，占36.8%；20人选择了2500元~3000元，占29.4％，另有20.6%的毕业生选择了1500元~2000元。
郝荣表示，此次调查数据与该市场之前对一些学生的就业摸底情况基本相符，“这一届的毕业生总体而言心态比较务实”。就目前东莞就业市场来说，由于所学专业及自身能力的不同，毕业生的薪酬还是有一定的差距。不过，企业提供的岗位薪资多数集中在1200元~1800元，部分岗位转正后可以拿到2000元以上，个别热门专业也可以达到3000元左右。
东莞地区热点职位分析
普工技工需求最大
文史类专业毕业生就业有点难
据东莞各大人才市场今年第二季度求职指数据统计表明，东莞各类人才需求比第一季度均多六成，其中最高超出比例的更达到七成左右。其中，工业／工厂类占总需求的39％，比第一季度需求多出62.3％；技术／操作工类占16％，更是超出比例约74.9％，销售／客服类、物流／贸易／采购类、公司文职类、后勤保障类、财务／审（统）计类、设计／包装类等各类别职位需求，相比第一季度，均呈现出不同的特点。
那么，在目前市场的供求形势下，应届毕业生如何才能从中把握就业热点，迅速找到与自身专业或特长相匹配的工作？记者就此采访了东莞各人才市场的相关负责人，请他们就东莞近段时期的就业形势做出分析，并对此给出相关的就业提示，为广大毕业生提供指引和帮助。
物流／贸易／采购类需求旺盛
数据分析：前三位是具有东莞特色的三大类别为工业／工业类、技术／操作工类、销售／客服类，第二季度物流／贸易／采购类压过公司文职类位居第四，物流经理、仓管员、跟单员、商务经理、采购员等需求旺盛。
6月份单月求职指数则表明，经营管理类、电子通讯类、计算机（IT类）人才供大于求，计算机类人才数量多出职位需求的4.86％。
代表专业： IT、信息工程、物流、外贸、营销、工商管理等。
就业提示：智通人才连锁企划部张征峰表示，像东莞电子、纺织、服装、模具、机械企业，大部分接受国外订单进行加工，外销跟单、高级跟单等跟单员非常吃香，薪水在2000元－6000元不等。销售、客服、公关类管理和普通类职位、设计等职位也出现热招，职位需求约在5万~6万人，但该职位的薪酬变化将不明显。
对于IT类人才出现供大于求，张征峰分析认为，前两年计算机系是大学生报读的热门专业，看如今就业紧张学生报读应慎重考虑。他建议计算机系学生不能只简单学习一些理论知识，应向数据库软件编程、高级平面设计等实操型方面深入发展，尚未成功就业的毕业生应及时充电，进一步提高自己的核心竞争力。
模具人才需求翻了三番
数据分析：据数据显示，第二季度模具人才需求比第一季度翻了三番，模具设计师、ＣＮＣ编程工程师、模具工程师、铣工、火花机技工、磨床技工、车床师傅等蓝领人才成为企业热抢的对象。由于东莞模具制造比其他地区略为成熟，一些外省企业也不远千里来东莞招贤纳士。
代表专业：机械制造、工艺、自动化、材料等专业。
就业提示：中心人才市场有关负责人郝荣认为，有一技之长的工科类毕业生在东莞找到一份工作并不困难，尤其是机械化工或相关专业的毕业生，有一定实操经验并经过岗前培训后，通常月薪可以达到1500元~2000元。有了2~3年工作经验，并有良好的英语读写能力的求职者，按目前市场平均薪资水平大概在2500元~3500元，特别优秀的人才可以达到4500元以上。
虽然就业不难，但是这些工作都要求毕业生甘愿从基层做起，在学徒时期条件相对会比较辛苦。不过在这一过程中，毕业生可以拥有更多的实操机会，积累工作经验。因此，毕业生在选择这类职位时，更多的应关注实践机会，而不应只盯着刚开始的那点收入。
法律、金融人才需求不明显
数据分析：虽然现在是“全民”炒股社会，但东莞金融、证券业人才需求不强，第一季度和第二季度企业需求职位不过千个。同时，法律人才在莞就业比较紧张，需求职位不过500个。另外，文职类职位需求也有所下降，第二季度退出需求岗位前三甲。
代表专业：法学、哲学、历史、中文、金融等专业。
就业提示：据中心人才市场策划部经理黄先生分析，由于东莞服务业特别是商业服务不太发达，因此像法律、金融、投资业人才需求不是特别旺盛。对于这些专业的应届生，想刚毕业就揾到专业对口的工作会比较难，黄先生建议不妨“曲线就业”，先选择一些与专业相关职业，切忌空中楼阁似的想象。
另一方面，由于东莞大部分初级文职岗位薪酬偏低，对于一些纯文科专业学生来说会感觉到就业面比较窄，应在专业基础上再寻求其他突破。如外语能力较好的可考虑转向外贸行业，思维活跃的文科生也可以向公司策划、广告文案等方面发展。
求职指引
中心人才市场（东莞市南城区宏远酒店一楼）
每逢周六、日举行大型综合招聘会
7月份主要招聘会：
7月14日：珠三角知名酒店业人才专场招聘会
7月21日：纺织、服装业人才专场招聘会
7月28日：大型综合类招聘会暨东莞中心人才市场6周年庆典活动
基业人才市场：东莞南车汽车客运站正对面
每逢周三、六、日举行大型综合招聘会
7月份主要招聘会：
7月14日：2007首届东莞房地产、广告、印刷人才专场招聘会
智通人才连锁莞城总部（A、B、C馆）：东莞市莞太大道65号
每逢周三、五、六、日举行大型综合招聘会
搜贤人才市场：东莞市体育路2号鸿禧中心1-2层
每周六、日举办精英人才现场招聘会，逢每月最后一个星期日举行预约式现场招聘会
