本报威海3月25日讯“你了解家里的收入情况吗？你会种菜吗？”“同学，你的简历书写非常认真，但就是照片边角没有修理好，今后可得记住啊！”“如果计算机系统出现故障，你会重装吗？”这是在3月25日上午哈工大（威海）春季校内勤工助学固定岗位招聘会上，计算机学院辅导员岳彩领对前来应聘本院实验室助理岗位的一位同学提出的问题。
在现场，前来应聘的学生排起了长队。他们都带有该校学生工作处盖章的爱心受助卡、课程表和勤工助学岗位申请表。设岗单位负责人根据应聘学生的课程和面试情况，确定是否接受该学生的简历。该校网络中心是本次招聘大户，共提供了20个岗位。据参加现场招聘的网络中心教师陈立章介绍，中心提供的岗位大都跟计算机有关，但他们的招聘对象却并不限于计算机专业学生，倒是非常注重学生面试时的修养表现。他说，不懂计算机技术不要紧，他们可以教，是否踏实肯干才是他们最关心的。因此，他们还会单独约谈面试通过的学生，最终确定是否聘用。被陈立章留下申请表的邯郸籍大学生李龙飞说，通过这样公开、公平的招聘，自己可以找到更有利于自己学习和生活的勤工俭学岗位。
据哈工大（威海）勤工助学管理中心负责人田园介绍，哈工大（威海）现有贫困生2500多个，本次助学招聘会由校内37个部门提供岗位425个，每月工作时数在25小时到90小时之间，工资水平从100元到200元不等，工种包括自行车摆放秩序维持、办公室助理、公寓简报编辑、校报编辑、多媒体维护、实验室助理等10多个，共安排预算资金40多万元。为让学生能根据自己的课程安排、专业特长做出优化选择，中心事先通过校园网站和宣传栏发布公告，把设岗单位、岗位名称、拟招聘人数、岗位职责描述、人员素质和能力要求、每月工作量（小时）、工资等情况公之于众。田园认为，助学招聘会不仅能“为有困难的同学提供帮助，为有能力的同学提供岗位”，更能让学生提前感受求职中的竞争氛围，促进他们的学习热情。
王永田 陶相银
