领导干部要当好艰苦奋斗精神的传人
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邓小平同志指出:“艰苦奋斗是我们的传统,艰苦朴素的教育今后要抓,一直要抓六十至七十年,我们的国家越发展,越要抓艰苦创业,提倡艰苦创业精神,也有助于克服腐败现象。”新形势下,大兴艰苦奋斗之风,领导干部必须率先垂范,必须努力排除一切私心杂念,真正从思想上、行动上继承和发扬艰苦奋斗精神,为广大群众做好样子。
要破除“安于特殊”的思想,自觉把自己摆在普通一民的位置上。有的领导干部认为自己辛苦多年,理应多享受一点,自觉不自觉地把自己摆在群众之上。这种“特殊应该、享受合理”的思想,追根溯源是封建社会“官贵民贱”思想残余的反映。必须明确,我们党的各级干部都是人民的公仆,只有与人民群众共同艰苦奋斗的义务,没有任何谋求特殊享受的权利。与人民同甘共苦,是共产党人的高尚情操,也是党的伟力之所在。“励精,莫如自率之”。每一个领导干部都要自觉放下架子,甘当普通一民,这样就能影响和带动群众,收到“不令而行”的功效。
要破除“横攀竖比”的思想,强化率先正己的意识。有的领导干部总是看别人的问题多,认为自己的问题算不了什么,觉得讲艰苦奋斗吃亏,讲廉洁容易孤立,所以,喜欢左顾右盼,横攀竖比。他们比的标准,不是共产党员的责任、义务和奉献精神,而是社会上个别人贪图享乐、搞不正之风的“行情”。这些,与共产党人的党性是格格不入的。我们必须坚决摒弃狭隘的攀比心理,强化“横不攀竖不比,老老实实正自己”的思想观念,从我做起,多现在做起,大兴艰苦奋斗之风。
要破除“小错无害”的思想,把好防微杜渐的关口。当好艰苦奋斗的传人,很重要的一条就是从严要求,从一点一滴做起。有的同志总是把吃点、喝点、拿点、占点不当回事,降低了对自己的要求,以致犯了错误。古人讲:“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”。任何事物都有一个由小到大,由量变到质变的过程。在小事上不注意,在小节上不检点,久而久之,就会出大错,甚至走上蜕变的道路。必须明确,领导干部的形象正是通过一言一行体现的,群众评价我们的领导干部,也往往是从一个一个具体事情着眼的。因此,每一个领导干部都要把牢防微杜渐的关口,用自己实实在在的行动当好艰苦奋斗的传人。(作者:郭志伟)