据报道，韩国的208名大学教授在去年底接受问卷调查时，其中43.8％的人选出了“反求诸己”这个成语，作为对韩国社会2007年期许的代表性词语。
“反求诸己”意指“从自己方面寻找原因或对自己提出要求”。该成语出自《孟子·公孙丑上》，文曰：“仁者如射。射者正己而后发，发而不中，不怨胜己者，反求诸己而已矣。”意思是说，追求仁德的人好比射箭，如果射出的箭没有中靶，不会去责怪那些射中了目标而比自己强的人，而只会反躬自省自己的不足。
生活中经常能见到这样一种人：一遇挫折便怨天尤人，一不如意便牢骚满腹，一有问题就胡乱指责，看谁都不顺眼。一个团体或组织里如果有几个这样的人，不论他是领导还是部属，就很难搞好工作；如果这样的人多了，形成风气，那事业必然要垮掉，这样的例子举不胜举。譬如，一个企业老板在生意不景气时，如果只是一味地埋怨职业经理人不忠诚、不值得信任，埋怨创业功臣居功自傲，埋怨新招的大学生眼高手低，埋怨工人素质太差，埋怨竞争对手打价格战等等，而不认真反思自己在经营方面有什么问题，管理上有何缺陷，决策上有无失误，那么，这样的企业就永远难有大的发展，甚至连现有局面也难以维持。
再譬如，有些地方干群关系搞得不好，干部没有威信，工作很难推动，经济发展速度较慢。在这种情形下，如果当地领导干部只是一味地埋怨群众不配合工作，而不在自己身上找问题、查毛病，不肯在改进工作方法、工作态度上下工夫，那就很难取得群众的信任和支持，也不可能在工作中有大的改观和进展。
因而，正确可取的态度应该是，倘若我们在工作中出了毛病，有了失误，遇到挫折，先不要过分强调客观原因，不要一味埋怨别人，而应先反求诸己，主动检讨自己，查找自己的不足，从自身找原因。这既是清醒的做法，也是理智的表现，同时也有助于发现问题、查找症结，从而亡羊补牢，不断改进工作方式方法。只有在每个人都能尽力做到反求诸己的前提下，才能进一步做到群策群力，众志成城，同心协力，把事业推向前进。
我们正在建设的和谐社会，既包括人与自然的和谐，也包括人与人的和谐、个体与集体的和谐、人与社会的和谐。要实现这些和谐，既要靠法律的保障、政策的引导，也要靠每个人的自我道德修养，靠每个人的克己自律，靠主动地反求诸己，自我反思。只有这样，才能尽可能地化解人与人之间、不同阶层之间的矛盾，营造团结互助的良好氛围，调动一切积极因素，实现我们的奋斗目标。
“他山之石，可以攻玉。”在新的一年里，仍然是机遇与挑战同在，既有坦途，也有崎岖，这更要我们有反求诸己的勇气和襟怀。对于韩国教授集体推出的2007年期许的代表性词语“反求诸己”，我们不妨也借鉴过来——这其实原本就是我们老祖宗留下的思想遗产，并以此激励自己，促进工作。遇到问题和挫折时，每个人都要反求诸己，深刻内省；干事业、攻难关时要团结一致，同心同德，努力构建和谐社会，使我们的事业更上一层楼。路尘
