小孩10岁生日也“大过”?(图)
山西新闻网-山西晚报

10岁生日好排场
刀削面:小康,你们那里小孩10岁的生日要大过吗?
晚报小康:不是12岁才大过吗?
刀削面:是啊!原来给孩子过生日,也就是满月、周岁,再下来就是12岁的所谓“开锁”。但现在据说10岁生日也流行大过,因为这是孩子人生的第一个整数,所以要隆重一些。
晚报小康:想过就过吧!还找这么些理由。
刀削面:我觉得也是,我昨天在我丈母娘家听到一件事,说是有一家孩子过10岁生日大办了一回,甚是排场。
晚报小康:是吗?有多排场?
刀削面:上午孩子的家长邀请了20多个孩子的同学到家里做客。到中午快开饭的时候,来了一辆奔驰、四辆别克组成的一个车队,将儿子的同学接上,浩浩荡荡开赴饭店―――芙蓉四部。饭店门前早已立起了气拱门,上面挂着条幅,上书“祝爱子十周岁生日快乐”。据说,宴席数十桌,宾客数百人,包括父母的同事、亲戚,还有孩子的同学、老师。还举办了一个生日庆典,请一个庆典公司主持,庆典项目有:切生日蛋糕、小同学赠送生日礼物、孩子给父母献花和歌唱表演。庆典期间还配以电声乐队现场演奏。
晚报小康:确实是挺排场的,也确实够奢侈的。是不是哪家有钱人为了显摆?
刀削面:不是,据丈母娘说,这孩子的父亲是普通公务员,母亲也在一家事业单位工作,是普通工薪家庭。
晚报小康:那这是为何?
刀削面:现在给孩子过生日越来越隆重,估计父母是不想让孩子在同学面前没面子,所以才舍得这么大操办。我觉得这会让孩子们产生攀比的心理。
晚报小康:你的担心是有道理的。在国外,父母给孩子过生日也会开一个大party,但一般都是孩子的成人典礼,或者是毕业庆祝之类的。对于一个10岁的小孩子来讲,这么铺张的生日宴容易对孩子心理成长留下不好影响,特别容易形成孩子骄横心理,甚至是家庭之间互相攀比的恶习。
这个冬天我们好冷
亲密恋人:小康你好!我觉得今年冬天特别冷。
晚报小康:还不至于吧?我倒觉得这个冬天不太冷,呵呵!
亲密恋人:那是你们单位好。今年冬天我们每天都得在零下几度的环境里干活,所以我觉得特别冷!
晚报小康:你们是在野外工作?
亲密恋人:不是,就在室内。去年就冻了一冬天了,说是今年有暖气,可今年还是这样。
晚报小康:大冬天的,连个暖气也不给弄?
亲密恋人:只能穿厚点,其实围巾也不想脱,可是围上围巾接不成电话;手套也不想摘,可是戴上手套就没办法写字,所以就只好干冻着。好几个员工都冻病了,好几天没来上班。我们上班有时候都不愿意拖地,因为拖了地只要开开门晾一下,地下都会结了冰,滑倒摔伤了人很麻烦的。
晚报小康:冷成这样,你们老板也能受得了?
亲密恋人:他每天来单位转一圈就走了,谁不知道这地方冷!可是我们每天还得在这里干活啊,现在还不是最冷的时候,到了最冷的时候还不知道冻成什么样呢!
晚报小康:你们没有联合起来跟公司领导提过意见?
亲密恋人:怎么没有啊!老板就会说“将就吧!凑合吧!能发了工资就算不错了!”还说我们不知好歹,提这些不合理的要求。
晚报小康:冬季取暖应该是最基本的要求啊!怎么就“不合理”了?你们这是一家什么单位?
亲密恋人:号称是什么“航空服务有限公司”,其实就是一家个人代理的机票预售点。地址就在平阳路和亲贤街的丁字路口。
晚报小康:公司给你们待遇如何?
亲密恋人:多的一千多,少的也就五六百,刚够生活费。每个月还要扣金,弄得我们有时候连生活都困难。据我所知劳动法明文规定不允许单位扣员工金,可是他每个月都扣,说起来气得人要死。
晚报小康:连温饱问题都解决不了,还留下干啥?赶紧另找工作吧!
亲密恋人:唉!我们又没什么学历,能找着工作就不错了。哪敢跳槽?
晚报小康:不管什么学历。只要有了劳资关系,就要给员工提供合适的工作条件。对待这种不顾员工冷暖、一心只顾赚钱的老板,建议你尽快向劳动部门投诉!
本报记者康东海