【南京日报报道】“工作难找！”“找工作难！”这已经成为不少苦苦寻觅工作的应届毕业生的口头禅。尽管从高校目前已经签约的人数看，2007年应届毕业生“走得慢了点”，但记者昨天在采访已经签约的学生时，他们几乎众口一词：找个工作有时并不难。除去他们的专业优势、除去他们优秀的成绩，记者发现，他们找到工作都还有些不为绝大多数学生知道的“诀窍”。
案例一
遇挫不灰心，主动意识帮她赢得工作
南京航空航天大学广播电视新闻学专业——杜娟英
校园招聘会开始的第二天，南京航空航天大学的大三女生杜娟英就和中航二集团天津航空机电有限公司签了约。当众多学新闻的学生正在为找工作焦头烂额的时候，她已经悠闲地走进书店，买一些人力资源的书充实自己。“重要的是要会推销自己。”在总结自己如何轻松找到工作时，杜娟英这样告诉记者。
“我现在是大三，已经修完了大四的所有课程，向学校申请了提前毕业。但是用人单位对提前毕业的学生并不了解，反而怀疑我的质量。”杜娟英介绍说，11月3日，南航在学校内组织了一场以航空航天集团单位为主的校园招聘，由于老家在河南，她便将未来的工作地点确定在天津一带。中航二集团天津航空机电有限公司今年的招人计划上并没有文科的学生，但听同学们介绍，这家单位确实不错。于是，她便“打”起了这家公司的主意。
白天的招聘会上，由于学生多，负责招聘的女经理不仅对“3年提前毕业”没有表现出大的兴趣，反而问了一句“这么早学完所有课程，成绩怎么样啊？”说完就将她的简历放在了一边。看到用人单位这样的反应，杜娟英并没有灰心。她一边请系里的老师向用人单位推荐自己，一边向老师询问了用人单位所在宾馆的房间号。当天晚上，她就跑到宾馆向女经理介绍起自己：文科不同于工科，平时自己的时间很多，有提前修完的可能，而且自己各门成绩都很优秀，平时还学了很多其他管理方面的知识，考到了不少证书……
“也许是我的诚意打动了他们，第二天中午，该公司就通知我去签约了。岗位是新增加的，就在他们人力资源部。主动意识帮我赢得工作。”杜娟英说。
案例二
适时调整就业目标，通过5轮面试
南京理工大学光电信息工程专业——王琦
“和许多应届生一样，我也在多场招聘会上屡屡受挫。但后来，在就业辅导老师指导下，适时调整就业目标和心态，现在我也签约了。”2007届南京理工大学光电信息工程专业本科生王琦，这样叙述自己的求职过程。
王琦说，在参加招聘会之前，他就打听过，南理工的光电信息工程在全国属于品牌学科，往届毕业生多进入研究所，所以他找工作只认研究所。可几场招聘会下来，他发现，今年研究所根本不要本科生，只要硕士生。受到打击，他非常气馁，干脆不去参加招聘会。
后来，学校就业辅导老师得知这一情况后，主动找到王琦，并为他做了“职业生涯测评指导”。结果发现，王琦性格外向，随机应变、与人沟通的能力较强，去研究所做研究并不适合。老师们还发现，王琦找工作过于注重工资待遇，便对他进行心态调整，告诉他“从学校一出来就想拿高薪，不现实也不理智，找工作重要的是有个好的起点。”
王琦很快调整了找工作的目标和心态，他将目光转移到一些基层和企业岗位。上个月，上海天正集团到学校来招聘销售工程师，考虑到自己有专业背景及与很善于与人交流，王琦投递了简历。
经过笔试和5轮面试，在来自浙江、江苏的30多个面试者中，王琦幸运地成为12名签约者之一。
案例三
简历突出获奖经历，签约年薪10万
东南大学微电子学与固体电子学专业——刘娜
乍一见到刘娜，记者眼前一亮，这个东南大学即将毕业的研究生长得文静而乖巧，这似乎与她的工科出身有点不符。前几天，她刚与上海某美资公司签约，年薪10万元。
刘娜告诉记者，她学的是微电子学与固体电子学专业，从今年10月开始，她参加了几场招聘会，但没有找到合适的职位。上月底，上海某美资公司到学校来开宣讲会，得知招收两名与自己专业对口的模拟电子设计人员，她的信心大增。考虑到自己曾与同学一起设计过“模拟气象检测芯片”，这一成果获得了第九届全国大学生挑战赛一等奖，她便将获奖情况写进个人简历中。
再加进本硕连读的教育背景后，刘娜对自己的简历更满意了。她说：“递交简历的当天晚上，公司就打来了面试电话，这一定是我的简历起了作用。”
顺利通过笔试和第一轮面试后，刘娜又赶到上海参加第二轮面试。她知道，第一轮面试已将成绩一般者刷掉，要想在第二轮中胜出，自己必须有独到之处。面试中，主考官画出一个电路图，要求分析性能，她的思路非常清晰，只用了几十秒就画出了线路图并列出计算式。当时，自己的心“怦怦”直跳，可看到主考官投来的赞赏眼光，她想自己有戏。
几天后，刘娜接到公司人力资源部负责人打来的电话：“恭喜，你被录用了。实习期间，年薪10万元。”事后，刘娜获知，自己之所以能从本校10多名面试者中胜出，是获奖经历使她在一堆简历中脱颖而出。
南京日报记者 谈洁 李映晖 实习生 李海燕
(编辑雨痕)
