别让老实人吃亏

做老实人、说老实话、办老实事，是我们一贯的优良传统和作风。然而生活中，老实人吃亏的情况却比比皆是。

到车站去排队买票，如果大家自觉排队，那么每个人等的时间都一样。但如果有不老实的人去插队，那情况就不一样了。老老实实排队的人反而等的时间长，明摆着吃了亏！

生意场上也是一样。同样是做一根香肠，诚实的厂家选质量好的肉类作原料，而那些奸商则挑质量低劣的原料，反而获利更丰。诚实者付出了不应有的代价。

还有，有的单位在评先、评优、晋级、晋职等事情上，谁跑得勤、闹得凶、豁得出去，谁就能如愿以偿；谁若表现得老实厚道，淡泊名利，则往往连本份都守不到，给人留下的印象是：能干的不如搞乱的。这对那些安份守己、兢兢业业的老实人来说是一个多么大的污辱和讽刺！

导致这样的局面，与某些单位领导者的认识偏差不无关系。他们认为某个人老实，就觉得让他多干点没啥，让他发扬些风格也没啥。到头来，老实人勤勤恳恳、任劳任怨，工作没少做，却往往得不到多少好处。而投机取巧、喜欢叽叽喳喳的不老实人反而能捞个“盆满钵满”。更有甚者，干得了好处还要对扎实干事的老实人指指点点、说三道四。这样一来的结果等于鼓励无赖，纵容投机钻营，无形中造成一种恶性循环，使原本老实的人都会削尖脑袋去学一点无赖的作风了。由此对整个社会风气所带来的负面影响岂能小视？

由此看来，要让“做老实人、说老实话、办老实事”的优良传统发扬光大，就必须真正做到不让老实人吃亏，更不能让无赖占便宜。也就是说，全社会要形成一股正气，当领导的要负起责任，端正用人导向，建立合理的考评机制，保证公平公正。有关部门也要严格执法，高悬正义之剑，不能让投机取巧者有机可乘。而作为老实人也要敢于捍卫自己的权益，加大对不老实人的监督力度，形成“老鼠过街人人喊打”的氛围。