本报讯记者马竞 通讯员玉轩 今年以来，河北省监狱管理局大力实施警力下沉计划，精简机关，充实、加强基层实战单位，进行狱所机构设置和警力配置改革，取得明显效果。
截至6月底，河北省监狱局大幅度减少和控制科室数量，减少和控制科室人员，全省狱所共压缩科室124个，比改革前减少32%；实行定岗、定编、定员，最大限度地削减冗员，由科室精简充实到监区一线干警557人。同时改革监区管理模式，积极推行监狱、监区二级管理，监区警力直接从事罪犯管教工作，加强一线警力，提高了工作绩效。
河北省监狱局还成立了女警教育中心，选拔优秀女干警从事对服刑人员的心理咨询、法律咨询和教育疏导工作，直接参与一线教育改造；实行女干警下监区集中办公，主要负责监区内勤和监管资料整理、考核工作，把男干警替换出来充实监管教育一线。
通过以上措施，河北省监狱系统从事监管改造工作的干警占干警总数的比例上升了6个百分点，达到71%，实现了警力资源的科学整合，保证了一线需要，为监狱安全提供了有力保障，上半年全省监狱实现了无一罪犯脱逃。
